职场中有那么一些人 ， 很喜欢学习 ， 有着丰富的专业知识 ， 但职业发展就是平平 ， 那究竟是是什么原因呢？
对于这些人 ， 首先要考虑的是自己是否学了必须的且是重要的知识 ， 不管做什么工作 ， 知识的外延都是很广的 ， 其中有些是跟工作非常相关而且是非常重要的 ， 但有些可能是有些关系但其实是可有可无的 ， 相关知识的深度要比广度更重要 ， 有些人就是说到什么都懂一点点 ， 但知识的深度可能有问题 ， 也可能不是最新的能对现实工作有帮助的知识 。
其次 ， 有些人懂了这些知识 ， 也能够说出来一些 ， 但往往没有学以致用 ， 能说是一回事 ， 能在工作中用则是另外一回事 ， 要助力自己职业发展 ， 需要把这些知识融汇贯通 ， 变成自己的东西 ， 有些人就喜欢炫耀自己的知识 ， 但并没有花心思将这些知识融汇贯通到日常的工作当中 ， 这样的知识就有些像花瓶了 ， 看起来很美 ， 但其实并没有自己真正掌握 ， 也就不能给自己职业发展带来多少益处 。再次 ， 自己的知识仅仅限于学习到别人的皮毛 ， 没有经过自己的改造和升级 ， 通常书本上学到的知识都是别人的、适应特定的环境的 ， 未必适合自己的情况 ， 要想为自己的工作带来益处 ， 需要根据自己的工作对这些学到的知识进行升级改造 ， 否则可能花很多时间去学习这些书本知识 ， 还不如那些通过实践来改造和完善自己工作流程的人 ， 这就是可能有些人平常也不怎么看书学知识 ， 但工作完成的就挺好 ， 职业发展也挺好 。
【脱贫|如何让知识学习助力职业发展？】最后 ， 不要主次颠倒 ， 为了学习理论知识 ， 花费了极大的时间和精力 ， 但自己的本职工作都没有做好 ， 要知道学习专业知识的目的就是为了给本职工作带来更高的效率 ， 如果整天去学的一些东西 ， 但这些都没有能达到提高工作效率的目的 ， 甚至影响了本职工作 ， 那这样的知识的学习就不仅无益 ， 甚至是有害的了 ， 更不可能助力一个人的职业发展了 。
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