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文/马梓开
毕业季又快到来了 。
每年数百万人进入社会 , 都有个落实和确定工作的问题 。
眼看着别人都找到工作了 , 别人都摆脱困境了 , 可你还要准备好好找工作 , 这种心情当然格外不好啦 。
尤其是在你投出去了大量简历 , 却只有个别单位回复你邀约面试 , 那当然感觉不好;而更感觉不好的是 , 好几次初次面试就被淘汰 , 连复试的机会都没有 , 这时候 , 你是自信呢?还是不自信呢?你是紧张呢?还是不紧张呢?
那么 , 作为应届生 , 作为缺少工作经验和社会阅历的应届生 , 怎么样面对找工作时的紧张和不自信 , 才能变得更从容呢?
01 简历先要过关
要点提示:简历优秀了 , 自己就感觉上就会好一些 。
当你不清楚自己的简历是不是过关的时候 , 最好请教一下那些面试方面经验丰富的人 。
唯有简历过关了 , 表达的内容优秀了 , 你才会更自信 , 也才可能获得更多的面试机会 。
如果简历不过关 , 用人单位看不出来你的特长所在 , 那铁定会吃亏的 , 而且会稀里糊涂吃大亏 。 显著的表现就是 , 你投出去了很多简历 , 但是有回应的寥寥无几 。
对于应届生来说 , 什么样的简历才是优秀的简历呢?那就是围绕着你要应聘的工作职位来构建你的个人能力 , 展现你的个人能力 。
应届生最大的问题是缺少相关职位经验 , 但是好在你可以说明自己在知识层面的专业和丰富 , 对相关职业的兴趣和意愿 , 以及你为了这样一份工作 , 已经做出了哪些努力 。
02 对自己能适应的工作一定要心中有数
要点提示:心中有数了 , 就不会那么紧张了
有些毕业生不知道自己适合什么样的工作岗位 , 虽然学了一些知识 , 但是自我感觉兴趣不大 , 意愿也不强烈 。 所以在找工作的时候 , 总是想多写几个工作岗位 , 认为这样一来自己的几率才会更大 。
【应届生|“好紧张啊”,“不够自信”,应届生参加面试如何更从容?】其实这种想法反而是对工作有害的 。
而你对自己能适应的工作心中无数时 , 可能感觉不明显;但是一旦在这方面心中有数时 , 就会感到没那么紧张了 。
反正不管好不好 , 我现在要找的就是那样一份工作 , 先努力几个月再说 。
03 衣着要得体 , 要适合特定工作要求
要点提示:衣着得体 , 会带来自信 。
应届生找工作 , 比较忌讳衣着过于随意 。 有的女孩 , 找工作时穿得花枝招展的 , 别人还以为是要参加时装发布会;有的人动不动就是休闲着装 , 穿着牛仔裤和休闲衬衫去面试 。 这种不得体的衣着 , 当然会影响到自己给面试官造成的观感 。
而一旦你明白衣着需要得体 , 需要参照自己的工作岗位来确定八九不离十的合适的装束时 , 就会比较自信了 。
因为你的专业认知 , 给你带来了较好的自信 。
04 提前了解一下要面试的公司 , 有确定感、熟悉了就能缓解紧张感
要点提示:有熟悉感了 , 自然就不紧张了 。
当我们面对熟人时 , 通常是不会紧张的 。 这是因为熟人已经见过多次了 。
与此类似 , 当我们见到某人虽然还有点生分 , 但是提前已经了解过了 , 也会增加我们的熟悉感 。 去面试的时候是类似的 , 如果你提前了解了公司的各方面情况 , 通过线上看了公司的照片 , 看了公司开展一些团建活动的图片 , 那么就会有熟悉感了 。 有了熟悉感 , 加上对公司所要招聘的工作岗位要求的熟悉和了解 , 那么就会感到自己已经心中有数了 。
心中有数 , 自然就会避免紧张感了 。
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