虽然都说工作平等 ， 但对于更多人来说 ， 工作就是要体面 。 而服务业和制造业除非做到顶层 ， 不然很难做到这一点 。 而真正可以做到行业巅峰的人 ， 也只是少部分人 。
大部分的制造业和服务业的员工 ， 很可能一直都是基层拼装和服务人员 。 对于他们来说 ， 年纪一大就容易面临中年失业的风险 ， 而想换工作也不是那么容易 ， 转行的可选范围是很狭小的 。
所以在这种对未来发展没保证 ， 以及工作状况并不算很健康的情况下 ， 注重生活质量和心理感受的年轻人们不选这两大行业 ， 其实也很正常了 。
新时代下 ， 年轻的90后们去哪了？【应届生|两大行业员工“青黄不接”，企业招聘没人去，年轻的90后们去哪了】在如今的时代下 ， 年轻一代们对于工作的选择和以往的老一辈有了
年轻人们对自身的心理、身体和生活需求更看重了 。 甚至于还出现了很多为了生活舒服 ， 而主动选择离开大城市、大公司 ， 去一些慢节奏城市工作的年轻人 ， 他们不求赚得
总结：对于工作选择而言 ， 其实年轻一代是很有想法的 。 但是如今行业也在转变 ， 在未来这些“缺工”的岗位和行业 ， 也会在改变中变得有吸引力 ， 让年轻人们更感兴趣 。
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