大学生|22年应届生迎来好消息,相关部门下发通知,大学生就业更容易了

【大学生|22年应届生迎来好消息,相关部门下发通知,大学生就业更容易了】大学生|22年应届生迎来好消息,相关部门下发通知,大学生就业更容易了

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如果要说什么是当下最具有探讨性的话题 , 那恐怕就是“大学生就业难”了 , 毕竟不管是考公热还是考研热 , 背后都少不了就业因素的推动 。
尤其是在社会大环境不理想的情况下 , 超过千万的职场新人加入就业市场 , 势必会将更多没有择业目标的大学生挤进“铁饭碗”的竞争赛道 。
那么原本能够“光宗耀祖”的大学生 , 是如何走到“人才市场一抓一大把”这步的呢?

事实上 , 如果将时间倒推到20年前 , 不要说本科生 , 就算谁家能出个专科生 , 都是值得敲锣打鼓地庆祝的事情 , 工作、未来发展统统不用愁 , 可反观现在的大学生 , 即便出身于一本、二本院校 , 也未必能够成功寻找到一份具备稳定性以及发展的工作 。
而归根究底 , 学历的“稀释”主要还是来源于院校的扩招 。 根据历年高考数据显示 , 即便各省份能够考上本科的同学只有40% , 但如果考虑到180分的专科线 , 同学想要彻底告别大学校园 , 其实也很难 。

一方面是高校“像种蘑菇”一样培养出来的大学生 , 另一方面是市面上有限的岗位设置 , 所以两相冲击之下 , 就业难度自然走上了逐年走向新高度 。
为逃避就业难题 , 大学生“花招频出”趋利避害的心理大家都有 , 因此当毕业季来临之时 , 那些还没有在校招中敲定工作的同学 , 由于担心自己进入社会可能会撞得“头破血流” , 所以从内心就会出现一些逃避的行为 。
而他们的行为简单的可以归纳为3类 。

首先就是“鸵鸟型选手” , 这类同学的主要特征就是“不听、不看、不关注” , 什么求职信息、招聘会统统都如过眼云烟 , 即便家长催促他们外出工作 , 也都是左耳朵进右耳朵出 , 假装自己什么都不知道 。
其次就是“明修栈道暗渡陈仓”的同学 , 他们虽然表面上宣称自己要考研、考公、未来想要拿到事业编制 , 并且也买了参考书籍、报了辅导班 , 但最终还是不肯将全部的精力都放在这上面 , 只是为了应付家长 , 拖延自己进入社会的脚步 。

最后就是“撞南墙受挫”类型 , 这类同学乍一看好像尝试过从龟壳里走出来 , 但由于没有明确的就业目标 , 并且比较“玻璃心” , 所以一旦求职受挫就会丧失积极性 , 转换为“鸵鸟模式” , 不愿意再从沙堆里探出头来 。
那么面对就业难题 , 应届大学生真的没办法了吗?
22年应届生迎来了好消息 , 大学生们就业更容易了如今就业形势严峻已经成了不争的事实 , 而眼见着将有1076万毕业生迈出校门 , 成为社会上的“打工人” , 相关部门也下发了督促2022年应届生就业的一系列通知 。

根据《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》中显示 , 社会将从各个方面缓解大学生的就业压力 。
换而言之 , 大家不用担心毕业后就处于“家里蹲”状态了 。
比如《通知》中明确提到 , 将稳定扩大国企的招聘规模 , 争取扛起帮助大学生就业的大旗 , 而针对一些微小企业 , 也鼓励他们吸纳更多的高校毕业生加入团队 , 而相应的 , 相关部门也会给予一定补贴与优惠政策 。

另外 , 像社区专职的工作岗位也会有限考虑应届大学生 , 例如三支一扶、特岗教师、西部计划都会合理确定招募的规模 , 并且给予上岸人员一定的学费补偿等等 , 总体来看还是能在一定程度上解决就业难题的 。
打铁还得自身硬 , 求职这件事也是如此正所谓冰冻三尺非一日之寒 , 如今严峻的就业形势也并非三两天就能瓦解 , 因此 , 即便相关部门给应届生大开“绿灯” , 可最终大家能否把握住机会 , 还得看自身的实力究竟靠不靠得住 。

因此 , 建议同学们从现阶段就开始寻找求职目标 , 并且根据岗位设置要求修改简历 , 最好做到“精准捞鱼” , 争取毕业后迅速抢占就业先机 。


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