学生自我奖惩措施怎么写?学校教育中如何正确运用奖惩

文/教育情报咖

在学习过程中,或许大多数同学都习惯于来自外部的褒贬评价,以致对分数、评语、证书等外部评价有了某种依赖性 。其实,随着自我意识的发展和自我管理水平的提高,中学生完全有能力而且应该逐步学会自我评价,自我激励 。

学生是学习的主人,外界的评价只有被学生认识、接受,并转化为自我评价以后,才可能真正发挥其激励作用 。在众多的自我评价方法中,自我奖惩无疑是最重要的一种 。它通过自我肯定和自我否定等手段来实现自我带动,自我激励,取得避免消沉而又克服自满的效果 。
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也许有的同学会说,自我奖惩不就是失败时自己骂自己,成功时自己夸自己吗?其实,这种理解过于简单化了 。自我奖惩并不是盲目廉价的自我责罚或自我安慰,而是建立在客观的自我评价基础上的反躬自省 。滥用自我奖惩的后果不是自轻自贱的,自暴自弃,就是自吹自擂,自高自大 。由此可见,运用自我奖惩的关键还在于合理适度 。
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那么,怎样恰当合理地运用自我奖惩,充分发挥自我奖惩在促进学习进步中的作用呢?
1,自我惩罚的运用
许多同学都有这样的经历:在考试中得了个不理想的分数,颇为伤感 。但仔细琢磨一下,又认为没什么了不起,因为原先比自己强的同学,这次比自己的成绩还糟,况且又不是什么重大考试,没关系,下次再说 。于是又心安理得起来 。这种心理状况即心理学所说的内部困难或内心的诱惑,它能使人极力寻找各种各样的理由来为自己的错误行为辨解开脱 。许多人往往都屈服于这种内心的诱惑,不敢也不愿正视自己的缺点和错误,以致在无休止的自我原谅中一错再错 。运用自我惩罚,就是要克服这种轻描淡写、轻易开脱的习惯心理,认真对待每一次哪怕是极小的失败和错误,而不轻易回避它们 。还有一些同学恰恰相反,一遇到挫折和失败就格外看重,把它们当作莫大的耻厚,仿佛一切希望都化为了泡影,思想上背起沉重的包袱 。
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这些同学往往采用过激的自我惩罚来否定自己,以掩饰对失败的恐惧 。如不吃饭、不睡觉、不与人交谈、自我关禁闭、甚至肉体上自戕自残等等 。要知道,过重的自我惩处只能给人带来更大的自责、自轻和自卑,使人意志消沉,信心丧失 。合理的自我惩罚不是盲目的自我贬损、自我打倒,而是促使自己充分重视自身存在的问题,以及寻找产生这些问题的根源,以便对症下药,补缺补漏 。因此,自我惩罚须讲究方式方法,过重过严显然适得其反,而轻描淡写,不痛不痒恐怕也难有实效 。
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为了使自我惩罚能起到自我警示的作用,应考虑采用能够引起适度“痛苦”体验的方法,如暂时取消自已感兴趣的活动,使某种迫切愿望暂时得不到满足,画一幅讽喻漫画贴在醒目位置等等 。适度的痛苦体验有助于增强刺激,加深印象,引起高度警觉 。当年越王勾践为雪国耻卧薪尝胆,廉颇为改前非负荆请罪,都是自惩自勉的典范,发人深思 。俗话说,人无压力轻飘飘 。自我惩罚正是一种向自己施加内部压力的手段 。中学生要学会合理地向自己施压,并善于将各种压力转换成奋发进取的动力,不断从失败中走出,从挫折中奋起 。
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2,自我奖励的运用
鲁迅先生幼年读书时,曾因某种比赛和其他几个小伙伴各得一块金质奖章 。当那几个小伙伴都拿着奖章到处炫耀时,小鲁迅却拿奖章去换了钱,然后买了几本梦寐以求的书籍和一串爱吃的红辣椒 。晚上,他一边捧着心爱的书籍,一边嚼着可口的红辣椒,惬意极了?鲁迅先生的做法,就是恰当运用自我奖励,以求自勉的例子 。自我奖励往往因侧重于肯定评价和正面激励,而更受广大学生青睐 。它有助于使学生激发积极的情感体验,领略成功所带来的乐趣,增强进一步学习的自信心 。有许多同学会说,我从来就没有考过一个好成绩,在人们眼里,我是一个差生,何谈自我奖励呢?
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这些同学显然有一个认识上的误区,以为自我奖励只是少数尖子学生的专利,对于一般学生,特别是差生来讲无异于可望不可及的奢侈品 。其实,每个人都有不断进步和发展的一面,都有自我奖励的机会 。如果单看最终的结果,或许并不能让人满意,但若与自己的过去比一比,则往往会惊喜地发现自己的进步 。而这些日常学习和生活中的点滴进步,正是自我奖励的重要内容 。当你攻克一道难题,当你完成了一天的学习计划,当你克服怯懦主动向老师请教了一个学习问题,当你发现了自己一处学习错误凡此种种,都是值得自我肯定的 。不要以为只有出类拔萃才有自我嘉许的资格,日常的点滴成功,同样具有自我激励的价值 。


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