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最近 ， 有一则新闻 ， 让怀孕女性被推上风口浪尖 。
由于疫情关系 ， 经营状况不太好 ， 所以某公司将一位孕妇给辞退了 。
一方是愤怒 ， 一方是同情 。
根据法律规定 ， 辞退孕妇这件事是绝对不允许的 。
但是换个角度 ， 公司也有自己的难处 ， 而且似乎对方在入职前 ， 有意隐瞒怀孕的事实 。
站在不同的立场 ， 似乎都有诉求 ， 也有苦衷 。
看起来 ， 评论下方的网友们 ， 大家都有些犹豫 。
所幸的是 ， 有一部国产剧 ， 在一定程度上 ， 对这件事表明了自己的立场 。
更可贵的在于 ， 看似讲述普通无奇的故事 ， 却为我们带来了深层次的思考 。
即如何判定 ， 争议下的“正义”？
尽管《女士的法则》在播出后 ， 口碑和争议不断 。
但是 ， 七哥认为它在当下 ， 敢于拍行业剧 ， 敢于以律师为主角 ， 敢于以女性作为焦点 ， 已是很难得 。
而且剧集中的故事 ， 紧扣社会热点话题和事件 ， 与每个人的生活息息相关 。
第一起案件—— “孕妇从合适的岗位上被辞退 ， 调去了不合适的岗位” 。
一个名叫“好货到”的公司 ， 面对女员工怀孕的事实 ， 它不敢违背法律将其辞退 。
而是变相采取了另一种办法 ， 那就是将女员工调取不合适她的岗位 ， 通过降薪、职位边缘化 ， 逼迫女员工自己离职 。
更让人意想不到的是 ， “好货到”的代理律师 ， 同样身为女性 ， 竟然咄咄逼人：
“在这个世界上 ， 没有等人怀孕的工作 。 ”
而原告的诉求其实很简单 ， 我只想回到原来的岗位 。
谈不拢 ， 那就只能法庭见 。
结果 ， 在法庭上 ， 当事人所在的公司 ， 运用各种手段 ， 证明被调岗并非是怀孕导致 ， 而是能力不行 。
当然 ， 剧中的两位女主 ， 许婕（江疏影 饰演）和陈染（刘敏涛 饰演）运用法律 ， 最终为当事人维护了正当权益 。
故事就这样完了？
其实并不是 。
毕竟 ， 电视剧中的故事都是被加过滤镜 ， 现实往往没有这么圆满 。
不是每位怀孕的女性 ， 最后都能用法律为自己维权 。
同样 ， 也不是每个公司 ， 都是不良公司 ， 也有人趁机穿空子 ， 让公司做大冤种 。
不过 ， 剧集想告诉我们 ， 只要觉得“正义”是站在你这边 ， 那么你就大胆去拿起法律的武器来保护自己 ， 给欺负你的人重重一击 。
其实 ， 在《女士的法则》里 ， 像这样的故事还是挺多的 。
在主线剧情之外 ， 以案件为独立支线 。
反思 ， 就藏在这群律师的日常中 。
试问 ， 你知道律师这个事业 ， 他所存在的意义是什么？
在我看来 ， 每一位正义的律师在法庭上所做的努力 ， 就是一怔见血揭穿规则与规则之间的模糊地带 ， 让真相拥抱光明 。
但是 ， 律师也并非无所不能 ， 他们能帮助自己解决问题 ， 却可能无法处理好自己的问题 。
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