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职场故事|超市工资才2000多元，为什么鲜有人辞职？内部人员：“傻子”才辞职

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职场故事|超市工资才2000多元，为什么鲜有人辞职？内部人员：“傻子”才辞职

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职场故事|超市工资才2000多元，为什么鲜有人辞职？内部人员：“傻子”才辞职

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职场故事|超市工资才2000多元，为什么鲜有人辞职？内部人员：“傻子”才辞职

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随着社会经济的发展 ， 人们的收入水平不断提高 ， 生活质量也有了质的飞跃 。 然而 ， 与此同时 ， 价格水平也在上升 。 为了适应现在的经济环境 ， 很多人都想找一份高薪的工作 。
这样 ， 在摆脱了高昂的日常开销后 ， 还能剩下更多的可支配收入 。 可支配收入越多 ， 人们的生活质量越高 。 许多人梦想过上经济自由的生活 ， 但似乎只有少数人能实现 。
【职场故事|超市工资才2000多元，为什么鲜有人辞职？内部人员：“傻子”才辞职】
现在 ， 越来越多的人在不断的寻找高薪的工作 ， 但是在这种背景下 ， 也有人把自己钉在了一个位置上 ， 那就是在超市工作 。 大部分超市开出的工资水平都不高 ， 基本在2000元左右 ， 目前已经比较低了 。
但还是有很多人留在工作岗位上 ， 主动辞职的很少 。 发生了什么事？一些在超市工作的员工说实话 ， 只有傻子才会自己辞职 ， 那么为什么这些超市员工愿意拿着只有2000元的工资自得其乐呢？今天就来看看为什么 。

超市的薪酬待遇很低
在人们的生活中 ， 每走几步就会出现一个超市 。 现在超市的普及率很高 ， 甚至有些小区还会配备专门的超市 。 超市作为最常见的购物场所 ， 不仅能满足人们的日常购物需求 ， 还能为很多人提供工作岗位 。 众所周知 ， 超市的工作人员不仅包括导购员和收银员 ， 还包括保安、清洁工和理货员等 。 这些人同时工作以保证超市的正常运营 。
一个超市可以容纳这么多员工 。 它有什么样的吸引力吸引这些人来工作？但是 ， 超市的竞争力不在薪资方面 。 众所周知 ， 超市工作人员每个月拿不到多少工资 。 据相关统计 ， 目前超市工作人员的平均工资在2000元左右 。

在很多人看来 ， 这2000块钱除了满足基本的日常开销 ， 根本攒不下什么钱 。 但就是这样 ， 还是有很多员工坚守岗位 ， 很少主动辞职 。 甚至有内部员工明确指出 ， 谁选择辞职谁就是傻子 。
超市有什么样的魅力？只有这样 ， 员工才能保持如此高的忠诚度 。 为什么这么低的工资水平能让员工这么努力？超市工资只有2000元左右 ， 但为什么辞职的人这么少？你知道背后的原因吗？

为什么员工不愿意离开超市？
1 ， 疫情影响下 ， 工作不好找
近两年 ， 受国内疫情影响 ， 很多行业的发展遇到了很大阻力 。 为了渡过难关 ， 一些企业选择了裁员或降薪 。 对有些人来说 ， 降薪还是可以接受的 。 人直接下岗 ， 没有工作就没有收入 。
在这样艰难的背景下 ， 维持基本的生活都很难 。 很多失业人员都是年纪比较大的人 ， 或者没有什么特长的基层劳动者 。 在这样的环境下 ， 他们很难找到工作 ， 更不用说薪水更高的工作了 。

我国也有相关规定 ， 要求公平对待求职者 ， 不得歧视 。 但是 ， 在一些大企业的招聘中 ， 有一个不成文的规定 。 一般来说 ， 35岁以上的求职者不会选择被录取 ， 因为这些人年龄较大 ， 身体素质不如年轻人 ， 精力和专注力都不够 ， 不具备太大的培训价值 。
2 ， 工作简单 ， 门槛低
超市生意也有高峰期 。 过了这段时间 ， 基本上就没什么事可做了 。 而且超市从业人员门槛低 ， 对学历和经验没有要求 。 经过简单的培训 ， 他们可以很快上岗 。 因为职位比较轻松 ， 工资也与之匹配 ， 2000元左右也在合理范围内 。

3 ， 超市的福利还不错
一般来说 ， 超市给员工买社保 ， 对他们的养老生活很重要 。 除了给员工发工资 ， 超市还会发放额外的物质补贴 。 比如一些商品快到期的时候会分发给这些员工 ， 避免浪费 。 此外 ， 员工在超市购物时 ， 将享受最大的折扣 。 基本上收购价就是成本价 ， 所以他们的生活成本比较低 。
总体来说 ， 超市员工的福利待遇还是比较好的 。 虽然他们的工资看起来很低 ， 但是他们的生活成本比很多人都低 ， 所以他们每个月还是可以省吃俭用的 ， 而且这份工作也很稳定 。 在这样的就业难环境下 ， 主动选择辞职的人会被嘲笑为傻子 。


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