国家发展和改革委员会|人在职场,要学会从细节看人,看懂人才能避免被人坑( 二 )



一个值得信任的人 , 绝对不会夸夸其谈、随意承认 , 就算尽了全力因不可抗力导致失败 , 也会和别人解释清楚 。 如果你的身边有这种说了没有任何回应的人 , 千万远离 , 保不齐哪天就坑你一次 。
03 喜欢抱怨的人无论遇到什么事 , 无论大事小事 , 他都会习惯性抱怨两句或者唉声叹气 , 我建议你能离他多远就多远 , 这种人一般浑身上下都充满着负能量 , 扛不起什么重担 。 甚至从某种程度上来说 , 他们的职场气运都是走下坡路的 , 和他们在一起待久了 , 会逐渐开始倒霉的 。
一个积极向上的人 , 绝对不会经常性抱怨 , 遇到问题找方法解决才是重点 , 他们深知抱怨没有任何用处 , 反而会落别人把柄 。 跟着积极的人 , 你才能学会解决复杂问题的本事 。
04 多吃多占的人从古至今 , 多吃多占的人 , 绝对不是一个好的共事对象 。 从领导层面上说 , 他吃肉你连汤都喝不上 , 付出极大的努力没有什么回报 , 打击自己的积极性 。 从同事层面上 , 这种人喜欢推诿扯皮 , 有什么好处一拥而上 , 有了硬骨头马上回避 , 和这种人当同事 , 你稍微好说话一些 , 就会被当“软柿子”捏 , 遭遇无穷无尽的麻烦 。
以前就碰到过 , 水果他先把最好的拿走 , 公司的咖啡都得喝得最多 , 哪怕一张卫生纸都恨不得从公司拿 , 我果断离这种人远远的 , 果不其然 , 和他关系好的 , 都架不住面子接了很多麻烦事 , 替他收拾了很多烂局面 , 耗费巨大精力 。

写在最后其实 , 能够看人的细节远远不止我说的这些 , 还是那句话 , 我们一定要学会观察人 , 这就是现实 , 也是保护自己的最好办法 。


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