个人见解与分析：30多岁的壮年 ， 就被纳入了求职尴尬年龄阶段 。 这是社会的悲哀 ， 也是企业的错误选择 。 积攒了多年工作经验的人 ， 在某一方面的能力是应届毕业生不能比拟的 。 社会应该更珍惜这些优秀的老员工 。
【hr|HR拒绝研究生：“我们不招超过35岁的”，揭露了当下人就业危机】笔者寄语：现在的学生如果想要取得博士学位 ， 基本都到了35岁这个尴尬的年纪 。 所以 ， 求职者在一定程度上 ， 是非常被动的 。 希望社会在不断发展之中 ， 能够更加重视这些优秀的人才 。
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