如何写一份老板认可的年终总结?怎样写总结老板满意

【如何写一份老板认可的年终总结?怎样写总结老板满意】还有两周就要放年假了 , 大家开始着手写自己的年终总结了吗?
是不是每到这个时候 , 感觉对这一年的工作捋不出头绪 , 写总结无从下手呢?
即使你平时工作积极努力 , 但是不懂得如何在年终总结上充分展示出来 , 以致于领导并不知道你做的有多好 , 这一年有多辛苦 。
但有些同事平时工作都没有你做的好 , 但是在年终总结会上通过一篇“干得好不如写的好”的年终总结却可以得到领导的表扬和认可 。如何写好一篇出色的年终总结?
可以参考以下4个步骤 。

如何写一份老板认可的年终总结?怎样写总结老板满意

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  • 开头要表达对公司的感谢 , 以及简单概括这一年的工作
文章的开头 , 首先要表达感谢 , 感谢这一年来在领导及同事的帮助下 , 使自己取得了一些成绩 , 学到了一些东西 。
第二就是要总体概括一下自己的工作 , 比如自己的工作思路以及工作方法 , 表明自己能够有条理、有头绪的认真工作 。
第三是对全年工作的总结 , 比如圆满的完成了某些重要的工作 。
最后就是自己取得了哪些成绩以及荣誉 。
例如:2021年 , 在领导的指导下 , 在同事的悉心帮助下 , 我能够严格按照自己的工作职责 , 根据以商养商的原则 , 通过对在场商户的培养和挖掘 , 引进新商户4人 , 完成招商面积1020㎡ , 在优秀业务员的评选中 , 获得了十佳优秀业务的称号 。
如何写一份老板认可的年终总结?怎样写总结老板满意

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  • 正文要主次分明、条理清晰 , 标题一目了然
正文主要表达的内容就是工作总结及回顾 , 这部分是整个总结的重中之重 。
  • 这里值得注意的是:
1、千万不要记流水账 , 把每个月的工作笼统的说一遍;
2、不要按照工作职责上的内容把自己的工作罗列一遍;
3、不要没有逻辑、不分主次 。
那正文应该要写什么呢?
首先要写自身的学习 , 比如对自己专业知识的学习、对重要会议或者重要文件的学习 , 还包括参加的一些培训 , 在什么方面取得了什么进步 。
其次就是核心内容:本年几项重大工作的完成情况 , 要把重要的工作分成几个重点详细的来写 , 同时要有具体的数据支撑 , 尽量做到量化表达 , 每项重点工作都要写上标题 , 这样更能够一目了然 。
最后就写一些延伸工作 , 例如一些不属于自己分内的工作 , 既然做了就要表述一下 , 毕竟工作不能白做 , 但是也不可以抢其他人的功劳 , 实话实说就行了 。
例如:今年参加了集团“我是优秀业务员”的培训 , 学习了关于招商技巧、谈判技巧及客诉处理方面的专业知识 。截止到12月份 , 完成了1020㎡面积的招商 , 完成招商任务的基础上 , 超额完成了120㎡ , 达到了98%的出租率 , 同比去年提升了18% 。同时还协助了企划部门 , 对五一及十一的活动做了活动方案的研讨及策划 。
如何写一份老板认可的年终总结?怎样写总结老板满意

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  • 对自己存在的问题和不足要把握好尺度 , 不要暴露硬伤
以上说了自己优势的一方面 , 接下来就要说自己存在的问题和不足了 。这个部分其实就是对自己劣势的分析 。
  • 需要注意的是:
首先不要暴露自己的硬伤 , 就算是真的有 , 也要轻描淡写的一笔带过 。
其次要把握尺度 , 不要把问题说得太重 , 这样就不好收场了 , 也不要太含糊其辞 , 这样显得非常的糊弄 。
最后就是可以表达一些大众化的事例 , 一些不疼不痒的小问题 , 不能只说个别现象 。还有在数量上也要注意 , 存在的问题不能太多也不能太少 , 三个就刚刚好 。
例如:存在的问题和不足:第一、理论知识学习上有时还不够全面和扎实 。第二、创新力个别情况下还不够 。第三、工作的末端跟进有时还不够及时 。


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