而且我的简历逻辑混乱 ， 漏洞百出 。 一看就是借别人的 ， 也会给HR带来很不好的印象 ， 直接被淘汰也不意外 。
四、企业筛选简历的时间有限 ， 学生要懂得“抓住重点” 。
试想一下 ， 当HR在翻看大量简历的时候 ， 时间紧 ， 任务急 ， 根本来不及看 。 他们更希望一眼就能看出你是否与这个职位相适应 。
但是很多求职者往往会用冗长的简历来表达自己 ， 一些从出生就迫不及待要写的学习或工作经历只会让HR失去阅读的兴趣 ， 很难让他们向你抛出橄榄枝 。
建议求职者在制作简历时 ， 一方面要考虑简历设计的简洁和直观 ， 另一方面要仔细查看用人单位的需求 ， 有针对性地起草简历 。
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