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|职场中如何加速成长？真正厉害的职场人，是这4种段位的高手！( 二 )


Excel、Word和PPT是职场人必备三项技能 ， 深入研究任何一项 ， 掌握公式算法 ， 都能让你成为“大神”！
PS：深入学习制图、作图、抠图技能 ， 让你的文案和报告令领导和同事们眼前一亮！
扎实的公文写作能力 ， 会让你成为职场常青树 。
……

（2）迅速解决问题的能力 。
职场中 ， 拼得不是付出和辛苦 ， 而是结果和绩效 。 就如同期末考试不审题 ， 写得越多 ， 错得越偏 ， 没有辛苦分可言 。
那些优秀的职场人大多善于主动出击 ， 向上管理获取信息 ， 独立分析问题 ， 最终给出相对完备的多套解决方案 。
越是解决问题能力强的人 ， 越能得到领导的重用 ， 获取更多升职和加薪的机会 。
（3）高效的工作执行能力 。
在职场中 ， 我们大多不缺能力 ， 而是执行力 。
每个领导都喜欢具有高效执行力的下属 ， 他们永远期待下属能够在最短的时间内给出问题的反馈或者解决方案 。

03.进阶阶段：靠谱的人品素养 。巴菲特说过一句话：靠谱 ， 是比聪慧更重要的品德 。
其实 ， 工作能力强在职场中并不稀缺 ， 而工作能力强+办事靠谱才是职场的稀缺人才 。
那些在职场中混得风生水起的人 ， 大多不是眼高手低的聪明人 ， 而是那些下得了笨功夫 ， 办事靠谱的人 。
人只有先学会做人 ， 拥有好的德行 ， 就没有解决不了的问题；相反 ， 人无大德就无法成大事 。
一个人行走在职场上的最佳名片——做事靠谱 。

04.高手段位：极致的利他思维 。利他思维 ， 是顶级的“双赢”思维 。 就是我们在处理工作中任何问题的时候 ， 既要考虑自己 ， 也要考虑到别人；既要考虑短期利益 ， 也要考虑长远发展 。
戴尔·卡耐基在《人性的弱点》说：每个人记忆最深刻的地方 ， 莫过于给自己帮助最大的人 。
一个人情商的高低 ， 也正是体现在“利他”和“利己”两种思维的博弈中 ， 而“利他”最大的收获恰恰正是“利己” 。
因此 ， 要想在职场中迅速脱颖而出得到重用 ， 必须具备利他思维 ， 以此吸引和聚集一批能够帮你的人 。
因为在这个世界上 ， 没有人会喜欢自私自利的人 ， 大家所喜欢的都是那些能够先考虑别人的人 ， 这就是人性 。

以上 ， 这四种段位是大部分优秀职场人具备的特点 ， 送给优秀的你！大家可以对比自己目前处于何种段位哦？
你未来想要成为何种段位的职场人呢？欢迎评论区讨论！
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作者介绍：

微语职场 ， 企业二级人力资源管理师 ， 用冷静、专业的视角带给你不一样的认知 ， 欢迎关注交流 。

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