大学生应用技巧及注意事项详解 _应用技巧

文章插图
俗话说：良好的开端，成功的一半，下面我们一起来看看大学生应聘技巧以及注意事项详解。

文章插图
大学生应用技巧及注意事项详解
1.面试中的基本礼仪
(1)一旦和用人单位约好了，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以示求职者的诚意，给对方一种信任感。同时可以调整自己的心态，做一些简单的外貌准备，避免仓促应战，仓促应战。要做到这一点，一定要牢记面试的时间和地点，有条件的同学要提前去，避免因为找不到地方或者路上耽搁而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘人员留下不好的印象，甚至失去面试的机会。
(2)进入面试时不要紧张。如果门是关着的，先敲门，得到许可再进去。轻轻地开关门，既轻松又自然。见面时，主动和招聘人员打招呼。地址要合适。老板没让你坐下，你不要急着坐下。当雇主请你坐下时，你应该说“谢谢” 。坐下后保持良好的姿势，避免不小心、东张西望、大大咧咧，以免引起反感。离开的时候要问“还有什么要问的吗？”当你得到许可时，你应该微笑着站起来，谢谢你，说“再见” 。

文章插图
(3)逐一回答用人单位的问题。对方给你介绍情况的时候要认真听。为了表示理解和感兴趣，可以在适当的时候点点头，也可以适当提问和回答。回答被试的问题，说话清晰，声音适中，回答简洁完整。一般情况下，不要打断用人单位的提问或急于回答问题，否则会给人不耐烦、鲁莽、不礼貌的印象。提问完了，不懂可以要求复读。当你不能回答一个问题时，你应该如实告诉雇主。含糊和废话会导致面试失败。对重复的问题要有耐心，不要表现出不耐烦。
(4)在整个面试过程中，保持优雅大方的风度，说话谦虚谨慎，态度积极热情。如果用人单位有两个以上的考官，你要注意回答谁，及时环顾其他考官，表示对他们的尊重。说话的时候要及时注意对方，不要东张西望，眼神漫不经心，不要低头看自己的眼睛，看起来缺乏自信。兴奋地和雇主争论一个问题是不明智的，保持冷静和谦逊是有益的。有的雇主专门问一些不合理的问题来测试你的反应。如果处理不好，很容易被搞糊涂，面试结果明显不理想。
2.候选人的语言技能
面试领域的语言表达艺术，标志着你的成熟和综合素养。对于考生来说，掌握语言表达的技巧无疑是很重要的。那么，如何在面试中恰当地运用谈话技巧呢？
(1)口齿清晰、流畅、优雅大方。说话要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增加语言的魅力，我们应该注意修辞之美，避免使用流行语，避免不文明的语言。
(2)语气平和，语调适当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确使用。打招呼时，用语调、加重语气、拖拖拉拉来吸引对方的注意力。自我介绍时，最好用温和的陈述语气，而不是感叹句或祈使句。声音太大很无聊，声音太低很难听到。量要根据面试现场的情况确定。两个人面试，距离近的时候声音不能太大，集体面试，场地开放的时候声音不能太低，原则是每个用人单位都能听清楚你的发言。
(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清楚外，适当的时候还可以插入幽默的语言，可以给谈话增添轻松愉快的气氛，也可以表现出自己的优越气质和从容的风度。尤其是在遇到难题时，机智幽默的语言会显示一个人的聪明和智慧，有助于挽救危险，给人留下好印象。