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笔者在此也是建议大家 ， 在公司里工作 ， 尤其是不要在以下这几种工作岗位中继续坚持 ， 而一些老年人在退休之后更应该帮助子女选择一些合适的工作 。
第一、老板总是画大饼的工作 ， 现在不少老年人在退休之后希望自己能够给子女一些建议 ， 可是却并没有及时调查清楚 ， 就让子女进入一些亲戚公司 ， 而这些亲戚总是擅长画大饼 ， 所以大学生在公司里工作无法及时规避风险 ， 很难找到顺心如意的工作 ， 作为家长总是太糊涂 ， 相信亲戚的只言片语 ， 所以在公司里反而帮不上任何忙 ， 甚至让子女上当受骗 。
第二、临时工的工作 ， 虽然在国企能够获得稳定的薪资 ， 而且有五险一金 ， 但是一般都属于外包员工 ， 很难成为正式员工 ， 一些高学历的本科生或者是一些研究生 ， 如果从事类似的岗位 ， 在以后的晋升方面可能就会受到更多的限制 ， 所以作为老年人 ， 作为过来人 ， 一定要避免给子女选择临时工的岗位 ， 有些时候或许应该放手让子女去找工作 ， 或许他们能够做出正确的选择 。
第三、容易被取代的工作岗位 ， 如今有不少大学生在选择岗位的时候 ， 总是从事一些过于简单轻松的工作要么被机器取代 ， 要么被新员工所取代 ， 在公司里没有一点价值 ， 看起来非常轻松非常安逸 ， 但是总是贪小便宜吃大亏 ， 让你在工作过程中没有任何的保障 ， 心态就会出现非常大的负面问题
第四、对身心健康有非常大伤害的工作岗位 ， 也会让这些年轻人在社会上吃很多亏 ， 大家刚刚毕业 ， 希望自己能够找到非常高薪的工作 ， 可是如果在选择岗位的时候误入歧途 ， 总是在岗位中伤害身心健康 ， 一旦到了一定的年龄 ， 那么这些收入就只能花在了医院里 ， 所以作为应届生作为不要再去听信老年人以及父母的不合理的建议 ， 而作为家长也要学会利用自身优势帮助子女找到稳定的铁饭碗工作 。
结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛 ， 仅供参考 ， 如有出入 ， 请大家在评论区一起指正和交流！
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