|社区工作者春招来了，各地区大量“缺人”，报名有3个优势！
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这几年有一个工作成了大家眼中的“香饽饽” ， 那就是社区招聘 。 各地区街道、社区、两委一站都有大量的人才需求 ， 所以社区工作者在招聘中一直处于热度很高的职位 。
从事社区工作 ， 主要是在服务区内负责基层社区的各类公共服务与管理 。 在上半年的招聘中 ， 各地区的社区工作岗位是比较多的 ， 而且大多属于灵活招聘的性质 ， 也就是不定时开启招聘 ， 招满就结束 。
那今天贺老师就跟大家分析一下近几年的考情 ， 看看报考社区工作有哪些优势 。
1、招聘难度相对较低
不得不说 ， 社区工作岗位相比于公务员、事业单位、国企招聘来说 ， 招聘难度要低得多 。 首先学历这块就比较友好 ， 普通岗位大专生可以报考 ， 退役军人定向岗位可以放宽到高中学历 ， 而且专业大多没有限制 。
从考题难度上来说 ， 社区的题型相对更简单 ， 只要复习和看过书 ， 大多数题目都可以摸清规律 。 所以每年女生报考社区岗位的比较多 ， 因为在复习过程中 ， 女生刷题更有优势 。
2、福利待遇有保障
社区工作者大多属于“合同制” ， 会签订劳动合同 。 但毕竟是体制内的工作 ， 所以福利待遇也是有保障的 。 比如工资这块 ， 每个月都会按时发放 ， 不会存在拖欠工资 。 在工资结构上 ， 主要分为了工龄、岗位、职级津贴、年度福利等等 ， 除此之外 ， 逢年过节也有对应的专项津补贴、礼物发放 。 像重庆这边 ， 扣除五险一金之后 ， 到手3-4K的样子 。
3、离家比较近
要说社区工作最大的优势就在于离家近 。 因为大多数街道办、社区服务站都在居民区中 ， 在报考岗位时也可以选择就近分配 ， 这样上下班就比较近了 。 最近的可能就是小区楼下 ， 中午还能回家吃饭、睡午觉 。 近的好处就在于能随时照顾父母、子女 ， 回家方便 ， 平时上班也能晚起 。
当然除了优势之外 ， 社区毕竟是在基层进行服务 ， 有一定的工作压力 。 就工作范围来说 ， 就是比较大的 。 比如说矛盾纠纷、查社保、服务特殊人群、开展公益活动等等 ， 上级分配的任务需要基层人员去执行和落实 ， 自然会有一定压力 。 而疫情期间 ， 社区工作者也是身处一线 ， 工作量就会更大一些 。
所以说如果只是抱着社区工作清闲 ， 离家近的目的来报考 ， 那么这份工作干起来就比较累 。 因为社区大多数人是比较忙的 ， 平时负责的事情也会很繁杂 ， 需要很好的耐心 。
【|社区工作者春招来了，各地区大量“缺人”，报名有3个优势！】总的来说 ， 上半年社区岗位招聘即将接近尾声 ， 虽然本岗位是“合同制” ， 但该享受的福利待遇一个不少 。 另外就是招聘门槛确实比较低 ， 退役军人、应届生、往届生都可以进行报考 ， 这块还是比较友好的 。 留言说说你的看法 。
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