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|为何许多职场人不想工作、没有积极性？真相就在这里：“躺平？”

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|为何许多职场人不想工作、没有积极性？真相就在这里：“躺平？”

职场中 ， 经常能看到、听到一些人不想上班 ， 工作没有积极性 ， 尤其是假期结束后的状态 ， 引用网络上一句话“上班的心情就像上坟 。 ”
就像人们经常讨论的一个词“躺平” ， 职场人之所以出现这种情况 ， 好像是个人出现了问题 ， 但归其根源与其说是个人心态出现的变化 ， 不如说是另一种的抗争 。
你可以把这种状态看成是“犬儒主义” ， 在逃避现实、不想努力 。 可是什么造成了这种状况？无非是人们所说的“不公平竞争” 。
如果机会在面前 ， 倾尽全力也抢不到呢？或者说 ， 怕失败不敢去抢呢？那么就先享受着阉割的权力 ， 以保证现状 ， 归根到底是现在生活质量的提高 ， 但许多人却迷失了方向 。

形成“躺平”的原因1.看不到希望的状态
希望是一个人行动的动力源 ， 如果看不到希望时 ， 动力也会随之消失 。 最典型的就是 ， 拼尽全力之后还是毫无所得 。
社会资源的结构已经基本形成 ， 想要跨越阶层已经变得十分困难 。 就像一位北大教授在课堂提到“刚恢复高考的时候 ， 北大的教室中有一半以上的学生来自于乡村 ， 而现在这种结构很难在北大的教室中再难看到 。 ”
升职加薪只是在改善生活 ， 并非能真正地达到阶层的跃迁 。 更何况 ， 升职加薪并不是努力工作 ， 积极性高就一定能达成 ， 还需要很多的因素 ， 比如 ， 领导的赏识、业绩、机会、关系背景等综合因素的考量 。

2.找不到前行的方向
也正是因为那些所谓的综合因素 ， 很容易让人迷失在其中 。 所谓的找不到前行的方向 ， 要么是找不到该努力的方向 ， 要么是想努力的方向太多 ， 于是在徘徊、选择中看着别人逐渐超越自己 。
你是否也出现这样的状况 ， 做这个事情似乎也可以 ， 做那个事情也行 ， 但是最终却选择了那个让自己最舒适的事情来逃避努力 。
比如 ， 你想学习编程 ， 又想学习写作 ， 还想学习专业知识……但是最终却选择刷剧、游戏等娱乐方式来逃避 ， 当时的想法就是一会儿 ， 或许放松一下就能找到灵感了 。
当然还有一种状态就是：编程对我提升到底有什么用？写作又有什么用？……我学习了这些就一定能升职加薪 ， 阶层跃迁吗？如果这些不行 ， 我学了又有什么用？
想改变现状 ， 却找不到方向 ， 就像自己在丛林中迷失 ， 也像在黑夜中找不到那一点光亮 。

3.收入无法满足欲望
相对于大多数职场人而言 ， 收入结构太过脆弱 ， 当收入水平无法满足欲望的时候 ， 就容易产生懈怠的情绪 。
作为职场人 ， 收入是最大的动力 。 大多数职场人都有“想得到 ， 怕失去”的心理 ， 如果“想得到”满足不了 ， “怕失去”已经成为了可有可无的话 ， 那所谓积极工作也失去了动力源 。
就像网络上提到的：如果年薪千万 ， 公司的愿景 ， 就是我的理想；年薪百万 ， 可以把公司当家；月薪过万 ， 领导说的都是对的；月薪2000 ， 那就别跟我谈什么理想 ， 我的理想就是只拿钱不工作……

困难在面前 ， 破局是关键1.正确对标 ， 行动中寻找方向
每个人都一个英雄梦 ， 但对标错误的话 ， 那希望就会被自己扼杀 。 给自己的定位不清晰 ， 对标错误是大多数职场人的通病 。
不切合自身的实际情况就对标过高 ， 肯定是看不到希望 ， 比如 ， 大多数人每天喊着赚钱 ， 但是如果对标巴菲特的话 ， 肯定看不到希望 。
结合自身的实际情况 ， 把眼下的事情做好 ， 在行动中才能寻找到自己目标 。 有句话说得好“莫愁前路无知己 ， 天下谁人不知君？”把简单的事情做到极致 ， 更容易辨别方向 ， 找到希望 。
就像大家都会说话 ， 但是能成为演说家的人却是少数 ， 把简单的事情做到极致就是不简单 。


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