哪怕在提出离职的时候 , 在会长拒绝她离职的时候 。 金微笑 , 从来都是微笑着 , 温柔而坚决地做出自己的决定 , 坚持自己的想法 。
这一点 , 宁檬的做法截然不同 。
换岗被拒后 , 将总裁带回租的房子里 , 将第二办公现场展示给老板看 。
得不到认同 , 愤怒之下 , 将仅穿着拖鞋的老板连推带搡地赶出家门 。 随即 , 将其换下的皮鞋丢出家门 。
这个宁檬 , 有点虎 。
再有一说 , 两位女主职场的为人处世 , 也大不相同 。
金微笑在会长身边做了九年秘书 , 她的日常工作 , 不仅仅是照顾好会长的个人习惯 , 随叫随到 。
而是常常作为会长的代表 , 对内 , 与其他各部门打交道 , 友好交联 。 对外 , 互通两边决策人的意见 , 替会长发声 。
新来的小秘书 , 没有牢记金微笑的重要教导 , 给会长带来严重困扰 。
金微笑冷着脸看了小秘书一眼 , 又温柔地安抚她 。 可就在一静一动之间 , 小秘书想必已经明白了事态的严重性 。
一个部门经理犯下大错 , 从不给属下第二次机会的会长 , 替他摆平了 。
经理虽然没被会长痛骂 , 但也吓得半死 , 只知道自己要被开除了 。
金微笑秘书温柔安抚对方受惊的心灵 , 让他先回家休息 。 经理走后 , 按照会长的指令 , 下令收拾该经理的一应物品 。
至于后续的事情 , 那就是HR部门的事情了 。
于职场而言 , 有聚有散 。 利尽而散 , 非必要不交恶 。 金微笑秘书做事 , 从来如此 。
而宁檬作为一个职场新人 , 很多道理 , 却还不太明白 。 工作3年 , 玩不转职场游戏规则 。
转岗进入新的部门 , 作为一个“新人”从底层做起 。
没有转变自己的观念 , 汇报工作 , 没有找直接上级 , 习惯性找了部门经理 。
越级汇报工作 , 乃职场大忌 。 宁檬工作三年 , 在总裁羽翼护佑下 , 还不明白 。
辛辛苦苦做的项目 , 被部门经理撬了 。 宁檬怒气冲冲地闯入经理办公室 , 对其指着鼻子骂道 。
却被对方的一通软钉子 , 给打了回来 。
在公司做了三年的总裁秘书 , 这点职场规则都没明白 。
难怪总裁会认为 , 她每天的工作 , 没什么技术含量 。
不就是打个电话 , 发个短信 。 要不就是半夜出个车 , 替醉酒的总裁代驾 。
当然 , 两个人也有相似的地方 , 都是会把一件小事做到极致 , 且不服输的人 。
而小柠檬 , 要当投资部总监的远大理想 , 本土故事道路长且阻 , 且努力着吧 。
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