富士康自离有工资吗？ _人力资源

有
富士康是靠自我分离获得报酬的。休班三天后，去人力资源部填写自离职表，把公司收集的物品全部退回，比如静电衣、静电手环、名牌等。

文章插图
富士康离职后有工资吗？
富士康的自辞职是有报酬的，不管是正常辞职还是自辞职，都是有报酬的！但是要记住，你必须跑账，派工人去工厂领离职单，从人力资源部领正式工。你需要请班长签字并交工厂许可证。正式员工的工资将在7个工作日左右发放到您的工资卡中。如果姓名标签丢失，你需要支付费用。

文章插图
具体流程：
1.富士康规定，连续旷工三天或三个月内旷工四天是自我分离。如果你想离开，你可以连续三天不上班。
2.三天后，我收到了富士康的离职信息，然后直接去了人力资源部。
3.收到自离单后，请认真填写信息，并按要求退还静电衣、静电手环等所有物品。工资将照常发放。

文章插图
提示：
员工必须提前30天提交书面辞职申请，否则用人单位可以给公司造成损失为由扣除半个月到一个月的工资。如果雇主不同意，他可以在工作30天后离开。
部分离开业务群的人会被拉入永久黑名单，所以不建议离开，否则富士康未来无法入境。
以上就是关于《富士康自离有工资吗？》的答疑相关内容，希望能够解决大家的疑惑，今天就介绍到这里了，如有更多疑问，请移步至百科答疑。
【富士康自离有工资吗？】