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试用期离职提前几天提出申请？

可以单位不要

三天
试用期内的劳动者只要提前三天辞职，无需用人单位批准，即可解除劳动合同 。如果用人单位阻挠员工辞职，可以向劳动局监察大队投诉举报 。

试用期离职提前几天提出申请？

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试用期前几天？
试用期内的劳动者只要提前三天辞职，无需用人单位批准，即可解除劳动合同 。如果用人单位阻挠员工辞职，可以向劳动局监察大队投诉举报 。法律：《劳动合同法》(2012年修订)第三十七条：【劳动者提前解除劳动合同的通知】劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同 。试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
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离开：注意事项
一个忌，被负面情绪“劫持” 。即使你和老板、同事关系不好，也没有必要在告别信中发泄愤怒，也没有必要抱怨雇主或老板的过错——不要天真地认为这样会赢得别人的“同情”和“帮助” 。
第二，避免吹嘘自己的成就或成绩 。俗话说：“群众的眼睛是雪亮的 。”既然要离开，无论唱多高的赞歌都很难挽回离开的决定 。这时候，低调是必要的 。
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三大禁忌，无情冷血，对世界一无所知 。很多时候，我们别无选择，圈子小，最后只能在同一个行业“打天下” 。所以，不要吝啬感恩，不开心就可以说再见 。
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