|行走职场，深刻理解“成功”的概念，才能迈向成功

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关于“成功”恐怕是大多数人都在尽力追求的事情，身为职场人对“成功”没有正确的见解，恐怕距离成功会越来越远。
说起“成功”有太多的励志故事，基本就是自己当初的至暗时刻，经过了不懈努力，最终获得成功，人们总是在与成功者对标，认为只要自己不懈努力，然后就能获得成功。
事实上，努力做事的人太多，真正成功的人却太少。相同的是，成功了那就是励志故事，失败了就是经验教训。

哥伦比亚商学院教授迈克尔·莫布森在《实力、运气与成功》一书中，提出了一个成功的公式：成功 = 运气 + 实力

面对成功，我们往往会低估运气的重要性，总是认为成功源于自己的强大，这就是一种“认知归因的偏差” 。对于成功者而言，谁愿意把自己的成功归功于运气之上？就像公鸡认为天是它叫亮的，因为每次它叫完天就亮了。
客观地讲，运气不可琢磨，但那励志故事似乎更容易做到。

成功=实力+运气

美国总统奥巴马退休后曾在《我的下位来宾鼎鼎大名》节目即将结束前说：“有一件事，总是让我很意外，那就是我看到一些取得成功的人，无论是在商业、娱乐，还是政治领域，都以为成功是因为他们聪明、努力。但却忽略了一些机遇、机缘的因素……”

实力是成功必不可少的因素，但机遇、机缘，这些运气的成分也起到了关键作用，人们耳闻能熟的都是那些成功的人，他们确实有强大的实力来支撑自己的成功。
正因为实力的存在，人们总是聚焦在成功的人或者公司上，搜寻公司与个人在认知、选择、决策上的成功点，通过有逻辑的故事线，把各个关键点串联起来，然后得出一个自洽的解释。

这时却忽略了机遇、机缘的存在，有人会说，正因为有实力，才能把握住机遇、机缘，这个说法没错，这是因为实力的必然性，但还有一些偶然性。
就像一个饱读兵书、武艺超群，准备在战场上大显神威的人，他实力超强，但可能还未成名前，就被流弹击中而丧生，或者一场瘟疫带走了他的生命。未成名、未成功，但不代表他没有实力。
所以说，许多事情之间并没有简单的因果关系，都是随机使然，把一个人成功简单归结于天赋、努力，这是一种归因的偏差。
大家都在研究巴菲特，但巴菲特的成功，却无人可以复制。成功=实力+运气。

成功的先后次序成功是结果，而非过程，从成功的那一刻起，就已经成为了过去。我们追求成功，无非就是在追求那个结果。
不过，有因才有果，因为过程无限接近完美，才能无限接近于成功。逐渐让自己变得优秀，是距离成功最近的路径。
用查理·芒格的话来说：“如果你想要得到一样东西，最可靠的方法是让自己配得上它。 ”你越优秀，自身价值就越高，与这个世界交换的筹码也就越多。
无论人脉、机会、资源这些不是凭空获得，而是通过等价交换获得。人与人之间的关系是价值交换，人与世界之间同样如此，你能提供多大的价值，就能获得多少资源。
【|行走职场，深刻理解“成功”的概念，才能迈向成功】机会从来都是给有准备的人，只管让自己变得优秀，在机会到来时让自己可以把握住，而不是眼看着机会流失才后悔的说一句：“早知道……”
人生如戏，却没有让你彩排的机会，让自己不断变得优秀这个过程，最终才能无限接近于成功。这就是人们口中常说的“时刻准备着” 。

优秀的关键因素优秀的人不一定成功，但成功的人一定都很优秀。所以说，成功我们无法把握运气的成分，但优秀实现的路径很多，你越优秀，你实力也就越强。