|常务副总能力平庸，为何却得到老板的高度信任？( 二 )
在任何团队中 ， 和谐感总是特别重要的 。 没有和谐 ， 团队哪里来的平衡与团结？没有和谐 ， 团队哪里来的战斗力和进取心？
有些老板可能也正是因为用了能干但是脾气大的人之后才发现 ， 这些人很不善于制造和谐空气 。
话说老板要听话的 ， 他们听话；老板要忠诚的 ， 他们忠诚；老板要可靠的 ， 他们就是最可靠的；老板要没威胁 ， 他们就是没有任何威胁的；老板要团队和谐一点的 ， 他们就偏偏能做到 。
他们任劳任怨 ， 任骂任打（当然这里只是形容一下而已） ， 不怕苦活和脏活 ， 一心为老板谋幸福 ， 一心为公司谋发展 。 虽然他们能力真的不咋地 ， 可是老板放心哦！虽然他们显得平庸而无能 ， 可是他们忠心哦！虽然他们缺魄力 ， 可是他们正是老板眼中的工具人哦！
【|常务副总能力平庸，为何却得到老板的高度信任？】所以 ， 你也就别对老板为什么用这些平庸无奇的人感到纳闷了！话说如果你也有这样的“能耐” ， 说不定你也会成为老板眼中的香饽饽！（MZK）
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