|“垃圾就是垃圾！”大学生求职遭 HR辱骂，向平台举报，后续来了
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我们都知道最近几年大学生的就业形式非常严峻 ， 很多大学生在毕业的时候都找不到自己满意的工作 。 最近几年大学生的毕业人数一直在增加 ， 再加上最近几年受到疫情的影响社会经济发展很不景气 ， 能够提供给大学毕业生的工作岗位很少 ， 大学生就业就更困难了 。
缓解现在大学生的就业压力成了社会需要共同解决的问题 。 每年到了毕业季的时候也是很多大学生非常发愁的时候 ， 他们必须要面对的事情就是找工作 。 这个时候大学生有不同的反应 ， 有的人对未来充满了希望 ， 有的人很迷茫 ， 因为这个时候在他们面前的选择有很多 。
面对那么多的选择只有适合我们自己的才是最好的 ， 很多人为了找到工作就在各个求职平台上撒网 。 毕业找工作的时候真的是很难 ， 在这个过程中我们可能会遇到各种各样的问题 。 这个时候我们要以积极的心态面对 ， 湖南一位大学生分享了自己求职的经历 ， 让我们觉得惊讶 。
一、大学生线上求职被HR骂 ， 垃圾终究是垃圾 ， 处罚来了
我们知道很多大学毕业生临近毕业的时候都担心自己找不到工作 ， 于是到了大四的时候他们就赶紧投简历找工作 。 他们希望早点找到工作就不用担心到时候竞争那么激烈了 。 小黄就是其中一位大学生 ， 为了尽快找到工作 ， 小黄从各大平台开始找工作 ， 这个过程也不是很顺利 。
在找工作的过程当中小黄和一位人事进行了交流 ， 了解情况之后才知道是怎么回事 。 原来是这位HR对小黄的大学提出了质疑 ， 感觉这个大学毕业的很不靠谱 ， 于是小黄提出了反驳 ， 但是让人没有想到的是这位HR后面的话更让人想象不到 。
小黄不想和他聊了 ， 这位HR却说“垃圾终归是垃圾”“是你找工作不是工作在找你” 。 小黄看到这样的事情的时候觉得非常委屈 ， 自己就是单纯的找工作还受到了侮辱 ， 于是小黄就向平台投诉了 。 该平台向小黄道歉 ， 还为此关闭了相关的招聘信息 。
后来相关的聊天记录被曝光了 ， 可能我们会认为这是多大公司的招聘人员说话这么嚣张 ， 不得不说这位HR的素质真的很低 。 其实在招聘的过程中觉得不符合自己的要求拒绝就可以了 ， 为什么说话这么嚣张还要侮辱人呢 。
我们都知道现在的社会当中就业形势非常激烈 ， 这样的行为很容易给刚毕业的大学生造成心理阴影 。 可能有的人会说这位人事为什么这么牛 ， 不管怎么说自己也就是打工的 。 一个公司有这样的人事 ， 公司未来的发展怎么可能会好呢 ， 其实生活中经常会遇到这样的情况 。
二、求职是双向专业 ， 毕业生要做到不卑不亢
很多大学生在大学里面的时间里面不断地学习专业知识 ， 提高自己各个方面的能力 。 只有自己做到足够优秀进入社会找工作的时候才不会受到别人的歧视 。 不管是找工作还是实习 ， 我们都是在不断的学习过程中认识自己 ， 了解自己 ， 我们要充分发挥自己的优势 。
其实找工作这个过程是双向选择的过程 ， 工作选择我们的同时我们也要选择工作 。 我们在平台上找工作的时候也不要没有目的性的投递简历 ， 我们应该结合自身的优势和所学专业 ， 选择自己喜欢的工作 。 可能我们在找工作的时候会遇到很多问题 ， 不要担心总会有属于自己的工作 。
我们毕业的时候选择工作通往用人单位也在考虑我们是不是适合这个工作岗位 。 有的时候我们还不满意企业给出的条件 ， 我们都不知道那些人事哪来的勇气 。 所以这位提醒了人事没有必要自命不凡 ， 刚毕业的大学生也要不卑不亢 ， 遇到不公平的对待选择正确的方式反击 。
总结：
【|“垃圾就是垃圾！”大学生求职遭 HR辱骂，向平台举报，后续来了】还有几个月就要迎来新一轮的毕业季 ， 我想这个时候已经有很多人都开始找工作了 。 可能在找工作的时候会遇到各种问题 ， 这个时候作为刚毕业的毕业生也不要太着急 。 可以为未来做好规划 。 我们在找工作的时候要根据自己所学专业和兴趣爱好选择适合自己的工作 。
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