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不单单是2022年 ， 职场人任何时候冲动之下的裸辞都不是一个好选项 。
裸辞以后怎么规划？工作几年以后 ， 如果还是四处投简历 ， 等着去面试 ， 那说明你这几年都没有进步 。
没有建立有效的职场人脉 ， 没有在工作上有亮眼的表现 ， 没有被更多人关注到你 ， 所以才是被动找工作 ， 而不是主动选择工作 。
在工作不愉快 ， 想要逃离目前这个工作环境的时候 ， 你要重新考虑几个问题：
1、你对本职工作的熟练程度或者了解多少 ， 有啥突出贡献？
2、你对本职工作还有你自己 ， 是否足够自信？离开目前的工作 ， 你对自己如何评价？
3、你是想在本职工作继续发展还是要换其它工作？
4、离开本职工作 ， 你是否有最低半年到一年的生活备用金？
【退休|2022年，工作不愉快，适合裸辞吗？】5、你对意向中的公司或是岗位 ， 是否有充分的技能准备？
6、在新单位或者新岗位上 ， 你如何快速适应 ， 快速创造价值？
如果对这些回答 ， 都不够肯定或是不够自信 ， 只想通过投递简历 ， 四处碰运气 。 就算运气够好 ， 那新单位会如何评估你的水平？你又如何发挥你的水平？
如果你对目前的工作能力和目前的自己信心不足 ， 现有工作玩不转 ， 那就算到了新单位 ， 很快你会发现 ， 工作起来依然不愉快依然很痛苦 。
所以目前还是先踏实提升自己的工作水平 ， 少点胡思乱想 ， 多钻研工作 。
等你对本职工作得心应手 ， 对工作遇到的难题过关斩将的时候 ， 等你被公司领导关注 ， 被同行公司暗送秋波的时候 ， 只要你愿意 ， 那个时候你会发现 ， 你对工作有充分的选择权 。
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