很多人认为在单位里 ， 你能力强、工作好就会升职 ， no！仅仅有这些升职的概率只有30%！
【藤县|领导经常说我比其他人优秀，却总是让别人晋升，怎么办？】更重要的70%看什么？要看你是不是领导的心腹爱将！今天小编教你七招 ， 下一个升职的就是你！
1 ， 要给领导解决实际问题 ， 在领导面前要有自己的一技之长 ， 而这一技 ， 正好能帮助解决领导的痛点 ， 不管是能力上的 ， 还是资源上的 。
2 ， 比工作更重要的是多和领导互动 ， 千万不要认为自己来工作就真的只管埋头干事 。 最重要的是 ， 你让领导看到你的工作成绩 ， 觉得给你升职对他有好处 ， 能做工作上帮到他 ， 同时他对你是一万个放心 。
3 ， 要给自己的工作找好接班人 ， 随时可以接自己的手 ， 自己干得再好 ， 但自己走了之后谁接手 ， 找不到人接替自己的工作你永远都走不掉 。
4 ， 自己负责出汗 ， 领导负责出彩 。
5 ， 任劳任怨 ， 任劳不任怨的下属领导肯定不喜欢 。
6 ， 低调务实 ， 千万不要有一点小小的成绩就飘起来了 ， 要沉得住气 。
7 ， 不会站队 ， 努力白费！！！
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