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难道各大高校中 ， 导师们都是年过半百 ， 资历丰富的老头老太太才当得起的吗？时移世易 ， 现在有文化 ， 有内涵 ， 有资质的“大学导师”跟以前可大不一样了！在安徽省内 ， 有这么一所大学的女导师在网上火了一把 ， 不仅才华横溢 ， 还是全校颜值担当 ， 一起来看个热闹！
01 大学导师招聘已经“标准化”模式？
教师岗位一直以来被认为是稳定性高 ， 福利待遇完善 ， 晋升渠道完整的职业 ， 而且还因为“有编制”而倍受毕业生的青睐 ， 不管是师范生还是非师范生考教师资格证 ， 每一年的教育界岗位招聘都吸引不少应届生报名 ， 而对于高校导师招聘来说 ， 是同中有异 ， 不尽相同的 。
区别于中小学教育的老师采取编制制度招聘 ， 进入工作岗位后可以得到相应政策的保护和保障；目前大部分高校对导师的招聘是采用“聘用制度” ， 也就是俗语说的“合同工” ， 以签订合同 ， 互相合作的形式 ， 高校获得灵活性更大的教师团队 ， 教师们也享有更大的空间进行择业和职业规划 。
02 高校招聘专业导师有特别要求吗？
除了满足所教专业的硬性学历、资质、经验要求之外 ， 不少人会想到 ， 如果是艺术类高校的教师应聘 ， 是否就要对颜值标准和身材标准也有限制范围 。 说的是没错 ， 但一切都是以教学质量为目的 ， 也就是说 ， 在达标的范围就可以入职成为导师 ， 没有说非要比拼出个高下出来 ， 然后选冠军录取 。 因此 ， 如果是非艺术类高校 ， 那么对颜值这类范围的要求 ， 更是无从说起 ， 只要硬性条件过关 ， 报考面试通过即可入职任教学生 。
当然 ， 师德师风的考核和表现 ， 也是必不可少 ， 不可划缺的一环 。 大学生在大学就读阶段还没有进入社会 ， 最常见的除了同学就是大学的导师们 。 因此老师作为被同学们模仿的对象 ， 对个人在师德师风要求范围内 ， 对自我穿衣搭配 ， 言行举止谨慎严格 ， 是有必要的行为 。
那么 ， 上文提到的那位“才华横溢 ， 颜值担当”的网红女导师 ， 她有什么过人之处呢？在安徽省内一所不是很出名的高校因为任职的一位女导师出名了 ， 当别的学校上课导师还在为了担心同学逃课而点名考勤的时候 ， 这位女导师她所教的课是没有人不到场 ， 没有人不爱听的 。
如果是只有才华的老师是黄金级别的 ， 那么有才华+颜值的就是钻石级别 。 如果说 ， 才华+颜值+穿搭都很不错的话 ， 无疑就是同学们眼中的“王者级别”教师了！跟同学们追星的心态一样 ， 导师作为教育的先行者 ， 在专业领域上无疑已经走在前面 ， 但颜值和穿搭成为了这位女导师的“最佳辅助” ， 让班里面的学生心甘情愿留在课堂学习 ， 甚至主动积极学好这一门科目 ， 也是彼此额外的收获 。
03 教师职业素养也有要求
不过 ， 一条路走到黑是不行的 ， 凡事皆要有度 ， 有可执行范围 ， 有规章制度 。 首先 ， 师德师风是教师第一遵守的规章 ， 代表在教师的工作时间内 ， 仪容仪表需要在规定范围内 ， 不可逾越；第二 ， 大学导师的主要工作任务是教书育人 ， 其他对教学工作有帮助的事情适可而止 ， 在适度范围内是应该被容许的；最后 ， 与班级同学搞好师生关系 ， 出发点也是为了提高学习效率和学习质量 ， 同时具有可以让师生在良好的氛围中完成工作与学习 ， 何乐不为 。
【求职|高校颜值爆表女教师走红，颜值担当，才华横溢，学生：我不想逃课】综上所述 ， 在到时教学出发点和同学们最终学习质量不改变的大前提下 ， 执行操作的过程可以约束在规定范围内 ， 日常穿搭 ， 谈吐风度 ， 交往沟通 ， 都是老师吸引同学们的“个人魅力” ， 当然缺少不了才华的增益 ， 和专业能力的支撑了！所以 ， 一位好的导师 ， 不仅仅是同学们学习上的明灯 ， 更是人生中的领航人 ， 让他们希望成为跟老师“一样美好”的人物 ， 并且以身作则 ， 以此为目标 。 如果在你的大学中 ， 也有一位这样的网红导师 ， 你觉得会让大家更有学习动力吗？
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