求职|“年薪160万”大专生求职，被现场质疑，男子：我值这个价求职

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学有所成，在毕业之后找到一份满意的工作，是很多人的愿望。
但竞争压力大，要找一份好的工作并不容易，很多大学生为了养活自己，不得不选择将就，做跟自己专业不同的工作。
网上看到一个男孩求职，他的自信真的惊到大家了，连涂磊都感叹：“第一次遇到你这么牛的人。 ”
男孩自称姓刘，我们先称呼他为小刘。
小刘毕业于北京师范大学，从学校出来，他又自学人力资源，在工作中还接触了财务，属于复合型人才。
他在上一家公司的工作为老板助理，深得老板信赖，老板跟人介绍时，毫不吝啬自己的夸奖，说他是自己的嫡系，言下之意，就是值得信任的心腹大将。

不管是不是老板的鼓励，反正小刘是相信了，他觉得自己就是很优秀的人才，做一名助理太屈才了，他要挑战更高的工作，于是就报名应聘CEO 。
由于职位跨度大，他的能力受到了质疑，有位老板现场指出，小刘只是大专生，而且过于心高气傲，不一定就能胜任CEO的职位。
小刘毫不客气怼道：“你没有跟我接触，怎么知道我不合适呢？”
看到气氛紧张，旁边另一位老板赶紧打圆场，问小刘：“我公司有个产品要推广，你有什么创意呢？”
小刘微微一笑，道：“你又没有给我费用，想要免费得到我的思路，凭什么？”

如果说原来对小刘还有一些敬佩，认为他是有个性的年轻人，看到这里，就有些动摇了，身为一个年轻人，最重要的是谦卑，对方并不是想要你的成果，而是想看看你的思路，如果你回答得好，或许能改观大家的看法，也是给你一个台阶。
而小刘的心思太过敏感，换句话来说，他在受到一个人质疑时，把在场的人都当成了假想敌，认为大家都站在自己的对立面，这样的想法只会让自己陷入困境，而不会有更好的帮助。
主持人涂磊为了缓和气氛，问小刘：“你对薪水的要求是多少？”
小刘回答：“税后年薪100万，就是除掉各种费用，我到手的钱不能低于100万。 ”

主持人提醒，一般公司都是按照税前计算薪资的，小刘想了一下，说：“如果税前的话，最少要160万年薪，我就是这么优秀。 ”
【求职|“年薪160万”大专生求职，被现场质疑，男子：我值这个价】这个数字再次让人吃惊，要知道他上一份工作的收入是税前10万，到底是自身过高，还是原来的价值被低估？
相信每个人心里都有一杆秤，小刘要应聘的CEO职位，需要高度的眼界和以大局为重的思维，并且能平衡各部门之间的关系，这样的人首要的能力是要沉稳。

换个角度，小刘因为一句质疑的话，就起了情绪波澜，如果在工作过程中，他遇到一些问题，会不会因为情绪而让问题扩大化呢？