定向就业和非定向就业研究生区别是什么？ _一定要

所谓定向就业研究生，就是在入学前确定工作单位，签订定向协议后才能入学，毕业后回到原单位。国家在相关文件中明确规定，非全日制研究生一般只招收有针对性就业的学生。所谓非定向就业，简单来说就是你还没有就业，你是以自己的身份在学校学习。你的用人方法是用人单位和你自己相互选择，这就是我们所说的双选会。所以，一般应届毕业生都是非定向就业。

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定向就业和非定向就业研究生有什么区别？
【定向就业和非定向就业研究生区别是什么？】所谓定向就业研究生，就是在入学前确定工作单位，签订定向协议后才能入学，毕业后回到原单位。录取前，考生所在工作单位、录取学校与考生本人签订定向培养协议。档案、人事、户籍、工资关系保留在原工作单位，考生毕业后将返回原工作单位。(无派遣证和登记证) 。
所谓非定向就业，简单来说就是你还没有就业，你是以自己的身份在学校学习。你毕业时，学校会发给你一张派遣卡和一张登记卡，证明你是应届毕业生。你的用人方法是用人单位和你自己相互选择，这就是我们所说的双选会。所以，一般应届毕业生都是非定向就业。

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其实很容易选择“定向就业”和“非定向就业” 。应届毕业生考研后填“非定向就业”就够了，在职考生填“定向就业”就够了。需要注意的是，所有非全日制考生原则上都是定向就业的考生，但部分应届毕业生也可能是“定向就业”(例外较少) 。事实上，这种区分可以容纳99%的候选人。

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国家在相关文件中明确规定，非全日制研究生一般只招收有针对性就业的学生。因此，参加兼职管理入学考试的学生一定要注意这一点。定向研究生入学前必须与考生所在工作单位、录取学校和考生本人签订定向培养协议。档案、人事、户籍、工资等关系将保留在原工作单位，毕业后按合同在目标地区或单位工作。这一点我们也要高度重视。
如果你是参加管理类联考的在职考生，也属于定向就业的范畴，入学前需要与学校签订针对非全日制硕士研究生的定向培养协议。至于学生与用人单位签订的相关定向就业协议，学生与用人单位可以自主协商，学校不再参与录取。其余申请条件与其他考生相同，都需要遵守学校招生政策。
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