|马永强：职业选手的大敌，两大糟粕文化( 二 )
那什么样的才是职业化的表达呢？越是具体的、摸得着、看得到的、数字的、可考核的、可检查的 ， 才是量化的 。 只有量化的大家才心中有数 ， 了解得更加清晰具体；只有量化的大家才定义明确 ， 减少未来的推诿与扯皮；我们要的不是在工作中互相猜测 ， 而是界定清晰明确 ， 把不必要的扯皮消灭在萌芽状态 ， 提高整个团队的效率 。
【|马永强：职业选手的大敌，两大糟粕文化】那如何才算是职业选手呢？如何才算是您够职业化呢？关于职业化的概念有很多种 ， 我们了也经常讲 ， 但是如果我真的要您定义一下 ， 什么是职业化 ， 可能我们还真的说不清楚 ， 今天我们一起来分享一下我们理解的职业化 。 职业化在本书看来 ， 不只是外在的着装职业 ， 这个容易做到 ， 更核心的是内在的职业化 ， 也就是说您说的话 ， 做的事是职业的 ， 您的思维逻辑是职业的 ， 您的做事方式是职业的 ， 这些才是一个人真正职业化的标准 。 如果把这些素质再细分一下 ， 可以分成三个维度来理解 ， 那就是专业、商业、敬业 。
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