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试用期工作总结汇报 试用期工作总结报告


试用期工作总结汇报 试用期工作总结报告

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试用期工作总结报告(试用期工作总结报告)
试用期又短又满，一份工作需要我们花时间去适应 。就像这份工作一样，我们在工作中总会面临这样那样的不适应 。只有通过自己的不断努力，才能让工作变得充实轻松 。在三个月的试用期里，我在领导和同事的帮助下学习了很多关于玉米的专业知识，对公司的玉米种子销售流程有了一定的了解 。以下是我这几个月的工作经历 。希望各位领导指正我的不足，让我更好的学习进步 。
一、初步适应工作
来到内蒙古* *种业科技有限公司，作为一个新人，其实心里有很多感触 。我也知道做市场部负责人这份工作并不是一份简单的工作，但我也经常把这份工作作为自己未来的规划 。虽然我以前在信息资源网卖过农药向日葵之类的农资，而且这份工作我也没有参加六年，但是卖玉米种子有很多不一样的东西，比如玉米专业知识 。每个公司的发货流程都不一样，你来公司还要学习等等 。虽然困难很多，但我还是自己下定决心 。我觉得工作往往需要这样面对 。适应也好，不适应也好，都意味着我们要一点点努力 。适应这里的工作和环境，要从日常工作做起 。玉米种子营销需要稳定的心态 。稳定的心态，是我们在工作中不断打磨、打磨的坚定 。
二、工作流程
说起我这一段试用期的工作经历，值得一提 。我没有从事过玉米种子营销工作，但是来到内蒙古* *种业科技有限公司，我其实是被感动了，这里很多同事都是精英，很多同事都愿意给我讲他们的经历 。虽然在试用期，但我的心态一直很好，也想做出好成绩 。
初来乍到的* *种业，对市场、* *种业的客户、* *种业的品种、公司的工作流程、公司的同事、公司的文化都很陌生 。因此，为了尽快了解公司的基本情况，加深磨合，在三个月的时间里做了以下工作:蒙东地区的市场调研，各品种在各地区的表现调查，达旗乡镇的市场调研，达旗周边孟茜的市场调研；整理市场部现有的各种信息和数据；各种接待任务；看展览，开现场会；营销实施计划准备；现有客户和新开发客户之间的互动；种衣剂和包装材料的定制；分配的生产任务等 。通过这些努力，我们逐渐了解了公司各个品种的特点和卖点，同时对现有客户的布局和情况有了清晰的认识，对公司的各个流程有了充分的学习，对企业文化有了深入的了解 。
第三，自身的不足
我是一个粗心的人，不太注意细节 。以后我会加强这方面的训练，逐步提升自己，做事认真踏实 。
四 。未来的工作
在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服自己的不足，朝着以下方向努力:
1、强化责任意识
提高自己在未来工作中解决实际问题的能力，坚守对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热情、认真的对待每一天 。
2.养成学习的习惯 。
现代社会是一个知识爆炸的社会，无论是农业专业知识还是营销管理知识 。随着互联网技术的发展，各行业的技术突飞猛进，营销理念也在不断变化 。所以，要想不被社会淘汰，就要不断学习，不断加强自身素质各方面的培养 。一位经济学家曾经说过:“不学习是一种罪过 。学习是经济的 。用经济学方法学习，用学习创造经济 。”我们要从理论、实践、相互交流中学习 。不仅要注意学习方法，还要有正确的学习态度 。或许或多或少存在一种批判吸收的心态，也就是说，在接受别人的观点或看法之前，我们有一种质疑的态度，这是我们应该纠正的 。我们应该以一种吸收和批判的态度对待别人的观点和意见，也就是说，我们应该以一种宽容和包容的态度去倾听别人的观点，然后经过我们自己的深思熟虑，批判地接受他们的观点 。就像我们组织会议和培训，公司花钱，同时从繁忙的工作中挤出时间让大家聚在一起交流总结 。如果不以学习的态度和空杯的态度对待他们，我们肯定是学不到的 。每个人都有值得互相学习的优点 。不能改变心态，就不会进步 。只有不断学习，思考，总结，才能不断提高，才能把事情做好 。这个过程就像下围棋 。一开始是从零开始，水平差不多 。渐渐地，我知道了布局 。有了进步之后，就不在乎那些低级玩家了，自以为是，进入一个平台期 。然后慢慢的，会有一种对更高层次的向往 。如果你继续学习总结，你会逐渐有大局感，你也会知道为什么要舍小保大，所以你可以通过不断的学习进步 。其实你的工作也是如此 。你需要不断的学习和充实 。销售部要尽力营造学习氛围，培养优秀的团队，但不要形成教条主义和经验主义 。记得要结合实践，学以致用 。


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