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学校师德建设工作计划 师德计划( 二 )


十、师德问题报告制度
如发现教职工严重违反师德师风规范 ， 学校应及时与上级学校负责人联系 ， 如实报告 ， 并立即在领导下进行调查处理 。如发现学生、教师因性犯罪受到严惩 ， 学校必须在半天内如实向局领导报告 ， 不得迟报、漏报、瞒报、谎报 。

XI 。预防和消除教师犯罪体系
1.加强领导 ， 落实责任 。校长是防范信息资源网络 ， 杜绝教师犯罪的第一责任人 。学校将杜绝教师违法犯罪纳入师德师风建设的重要内容 ， 将杜绝教师违法犯罪的责任分解到每个教职工 ， 形成有效的防范机制 。
2.认真开展预防和消除教师违法犯罪的学校教育活动 ， 学校必须严格执行学校师德师风制度 ， 认真组织教职工学习职业道德规范、标准、法律法规、党纪政纪 ， 做好警示教育工作 。
3.加强教师管理 ， 严格规范教师行为 。学校必须严格执行以下规定:学生不得进入教师宿舍；教师不得在非公共场所辅导学生；周末和节假日不允许学生为老师留宿舍；不允许学生为老师办私事；不准讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生；教师不得参与赌博；教师不得进入色情场所 。违者按教育局《师德师风责任追究及连带责任制度》处理 。
4.加强学生自我保护意识教育 ， 强化教师对每个学生的保护责任意识 。结合中小学生教育 ， 广泛开展学生自我防范、保护和救助能力教育活动 ， 注重学生日常行为习惯教育 ， 不断增强学生道德修养和自我保护能力 。
5.加强监管 ， 及时举报 ， 严肃处理 。学校认真落实师德师风监督制度 ， 完善全校教职工相互监督、社会监督和舆论监督制度 。特别是加强对有犯罪苗头教师的监管和教育 。学校教职工发现教师违法犯罪行为 ， 必须按照《师德师风监督制度》和《师德师风问题报告制度》的规定进行处理和报告 ， 否则将按有关规定追究责任 。

十二 。教师宣誓制度
每学期开学后 ， 学校会组织全体教职工在开学典礼上 ， 在学生的监督下向国旗宣誓:
“作为一名人民教师 ， 我必须严格遵守师德师风规范 ， 认真履行教师职责 ， 教书育人 ， 服务育人 ， 尊重学生人格 ， 关心和爱护每一个学生的健康成长 ， 绝不变相惩罚学生、侮辱学生 ， 绝不辜负家长和全社会的信任 。”
十三 。师德师风优秀教师表彰制度
建立学校师德师风优秀教师表彰制度 ， 学校每学期对师德师风优秀教师进行表彰奖励 。一旦学校认真总结出师德师风优秀教师的典型 ， 宣传好 ， 扩大影响 。

十四、师德师风问责和连带责任追究制度
教职工不遵守师德规范的 ， 按照下列制度追究责任和连带责任 。
1.违反师德规范情节轻微 ， 未造成不良后果的 ， 学校将给予当事人批评教育 ， 责令其作出检查 ， 并在校内进行批评处理 。
2.违反师德规范情节轻微 ， 造成不良后果造成一定程度影响的 ， 责令当事人检查、通报批评、限期改正 ， 当年年度考核基本合格及以下 ， 不得参加评优、晋职和正常的工资晋升 。
3.违反师德规范情节严重 ， 造成不良后果影响较大的 ， 当事人年度考核评定为不称职 ， 给予相关党纪政纪处分 ， 调离教师工作岗位 。
4.违反师德师风规范 ， 影响严重 。对当事人给予辞退或者开除处分 ， 并依法撤销其教师资格 。
5.违反师德师风规范 ， 情节恶劣 ， 构成犯罪事实 。司法机关应当依法追究当事人的法律责任 。
6.教职工有重大违反道德规范行为 ， 中层领导或教师未按规定要求报告 ， 造成迟报、谎报、瞒报的 ， 对相关责任人给予通报批评 。责令检讨 ， 当年不得参加评优和晋职、诫勉、降职 。
7.对发现学生人身权利受到侵害 ， 发现教师性犯罪 ， 不报告 ， 或者推卸责任的干部和教师 ， 根据其情节和后果 ， 给予相应的纪律处分 ， 直至开除学籍 ， 永不录用 。

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