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新员工的培训的总结范文 岗前培训小结


新员工的培训的总结范文 岗前培训小结

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岗前培训总结(新员工培训总结模型)
离开熟悉的校园，我带着恐惧和好奇迎来了人生的新起点——步入职场 。公司为我们新员工安排的精心设计的培训，虽然只有三天，但让我受益匪浅 。通过听公司质量管理部经理、财务部负责人、信息资产部经理、人力资源部经理、综合管理部经理、行业应用事业部经理和专业培训讲师的讲座，初步了解了公司概况、工作理念和内部日常办公流程，增强了信息资源网对公司未来发展的信心，基本找到了自己发展的定位 。通过培训，我也认识了许多新同事，我相信我们将来都会成为公司的骨干 。以下是我这次培训的经历 。[请访问Lztai.com励志站获取更多文件样本]

首先，通过第一天的培训，我对公司的质量管理体系有了一定的了解，初步了解了管理体系的文件结构，深刻认识到质量管理和文件编制的重要性 。同时，通过第一天的培训，我认识了很多新同事 。虽然大家来自不同的地方，但我相信在不久的将来，他们会成为我事业和生活中不可或缺的好伙伴 。
其次，我学习了公司的相关财务审批流程，让我在以后的工作中对公司的相关制度有了一定的了解，方便以后的工作 。通过对信息资产管理的学习，我对OA系统、信息系统等有了深入的了解 。，以后经常用到；通过综合管理部的相关培训，我对公司的工作文化有了深刻的认识:务实、认真、高效、突破、超越 。

再者，通过人力资源部的培训，我们对公司的福利政策和发展平台有了更清晰的认识，让我对自己未来的职业发展规划更加明确，公司提供的发展平台鼓励我不断的技术进步和发展 。通过陈彬经理对行业应用事业部多产品体系的介绍，我对很多公司的业务流程有了一定的了解 。通过公司培训讲师的授课，对职业角色、职业理念、职业技能、职业素质、职业现实的快速变化有了更深刻的认识，让我认识到自己在很多方面的不足，提醒我如何提升和改变自己以尽快适应角色的信息资源网络变化，提高自己的职业素质，尽快融入公司和工作 。[请访问Lztai.com励志站获取更多文件样本]
以下是我对未来的规划，尽快完成角色转变，要求自己作为公司员工，严格遵守公司的规章制度，不要再像在学校那样自由散漫，尽快熟悉公司的规章制度和业务基础工作，从小事做起，从细节做起，踏实做事，认真做事，积极学习，以积累工作经验，提高工作效率 。把公司的老员工老同事当老师，虚心学习 。在工作中，无论大事小事，都要努力在最短的时间内熟悉工作业务 。同时，要认真考虑上级领导的决策，明确自己的工作在整个决策方案中的地位和作用，并自觉积极地执行 。同时不断学习和更新知识，不被竞争对手超越，不被社会淘汰 。
【新员工的培训的总结范文 岗前培训小结】
最后感谢公司给我们安排了这次培训，让我对公司有了一个大致的了解 。而我也很荣幸能够将信息资源网融入这个充满活力和挑战的大家庭！


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