给领导敬酒，领导反问：凭啥跟你喝？职场老油条用这3招巧妙应对 _敬酒

职场上，你想要混得好，在工作中得到领导更多的关照，光会做事是不够的，你还得要会做人。

曾经在职场上看到过这样的一个例子，一个部门有两个互为竞争关系的员工，其中员工小李工作能力比较强，但是为人比较正直，做事一板一眼、守规矩。

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另一个员工小赵，他的工作能力比之小李较差一些，但是小赵为人比较圆滑，也就是常说的会做人，他也更得领导喜爱一些。
有一次领导带小李和小赵出去吃饭，打算让他们两在大领导面前露个头，以后好从他们中间选个接他的班的人出来。

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在饭桌上，自然免不了要喝点酒，尤其是领导带他们出来的目的，就是为了让他们去大领导面前刷个脸。
小李和小赵都不是蠢人，也懂得了上司的意图，于是两人分别上前去给大领导敬酒。
小李上前给大领导敬酒时，却只是直愣愣地对大领导：“领导，我敬您一杯！”其他客套的话一句也没说。

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当时场面就十分的尴尬，大领导也没有喝下那杯酒。
而小赵一看这情况，立马就端着酒杯上前：“领导，我平时上司说好多您的高明决策事迹，对您也十分钦佩，总想着什么时候，能够被上司带着见您一次，今天终于有机会了！”
“现在终于见到偶像了，我心情也十分激动，想给您敬一杯酒，表达我对您的敬仰之情，不知道领导您能不能给我一次机会？”

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大领导听了小赵的话之后，打趣小赵的上司：“你的这个下属，嘴皮子确实厉害，今天我不喝这杯酒，岂不是太过分了？”
话刚说完，大领导就喝下了小赵敬的那杯酒，而小李也因小赵的解围，成功脱离了这尴尬的氛围……

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职场上，许多人去应酬的时候，也经常碰到故事中的这种情况。如果你比较擅长应酬，懂得随机应变的话，这些事情就只是小问题。
而要是你在应酬方面的手段比较稚嫩，应酬经验不足，碰到这种情况没有处理妥当，就会影响到你在其他人心中的形象，也会对你在职场上的发展产生负面影响。
不是所有人一开始就能拥有丰富的应酬经验，你可能需要在一次次的应酬中获得和积攒经验。