7月13日14日，学校茶艺表演队参加在贵阳国际会展中心举行的中国贵阳国际绿茶博览会时，所使用的绿茶就是他们亲手采摘和制作的绿茶 。他们把茶命名为“十七缘茶” 。
除此之外，学校领导在得知他们的创业故事后，当即决定采用“十七缘茶”作为学校主要选用的办公用茶和交际礼品茶 。一家五星级酒店也选用了“十七缘茶”作为酒店的商务用茶 。由于夏季茶叶产量本就不大，他们制作的茶叶已经出现供不应求的情况 。他们现在所做的工作主要还是为明年的春天作准备 。
潘金良告诉采访人员，当初每人投入的100元成本已经收回来了，他们付出的只是劳动力 。每一个环节他们都愿意亲力亲为，比如采茶，一是请人采可能达不到标准，当以经济效益为主时，难免要提高出茶量，也就是采茶青时，不完全按规范采，可能一芽一叶，也可能一芽二叶，自己采可以控制质量 。更重要的是如果请人采，就失去了体验的机会 。
茶学院的班主任丁老师说，相比其他同类专业来说，他们的实践更多一些，很多学生社团偏重娱乐，而他们是工作实践社团 。通过这个平台，他们不仅将学到的茶方面的知识应用到了实践中，还学到了如何做人 。他们十几个人一开始也存在很多需要磨合的问题，而通过这个过程，他们学会了团队如何合作，如何争取学校领导的支持，如何和外面的企业打交道 。
李毅是茶学院负责专业课的老师，尽管他给了同学们很多的支持，但“在这个过程中，我们老师很少插手，都尽量放手让他们自己去尝试 。要允许他们犯错误，只要不犯根本性的错误就没关系 。他们迟早会毕业，但是我们希望这种学习方式会持续下去，传给他们的学弟和学妹 。”
老师的期望和17位大学生的想法不谋而合 。他们希望自己毕业以后，除了留下这个基地外，他们还以文字的形式把面临的问题保留了下来，做一些纪录，以留给将来的学弟学妹们 。而在他们的带动下，茶学院的其他同学也纷纷行动起来 。7位女同学组成了以服务型茶艺为主的“七韵”小组，还有一部分同学组成了“寒茗苑”小组，主要侧重于茶叶的营销 。“现在上网打游戏、聊天的同学少多了，因为大家都没时间 。”
在这个过程中，悄然发生变化的还有同学们的就业观 。这些来自贫寒农家的孩子很多一开始特别在意毕业后工作有没有保障，但是现在他们渐渐明白最重要的不是毕业后有没有工作，而是自己有没有能力，只要能力提高了，再加上良好的心态，不仅可以有工作，甚至还可以选工作 。
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