汽车|美国卡车司机遭疯抢！沃尔玛开出70万年薪仍不好招人
受疫情和其它多方面因素的影响 ， 美国卡车司机如今出现了严重的短缺不足局面 。
【汽车|美国卡车司机遭疯抢！沃尔玛开出70万年薪仍不好招人】当地时间7日 ， 连锁超市沃尔玛公司宣布 ， 为了保持供应链良好运转 ， 决定将卡车司机的起薪 ， 设定在每年9.5万美元至11万美元（约合人民币70万元）之间 ， 远高于此前8.7万美元的平均起薪 。
疫情以来 ， 美国政府方法大量钱财补偿 ， 服务业由经营受阻使得消费需求向商品转移 ， 这也对供应链环节中的人力需求加大 。
卡车司机作为供应链中重要的一环 ， 如今也备受抢手 ， 根据美国卡车运输协会（ATA）的数据 ， 在美国 ， 大约70%的货物是由卡车运送的 ， 全美80%的地区完全依赖于卡车运输 。然而 ， 2021年 ， 该行业缺少8万名司机 ， 创下历史纪录 。
为此 ， 卡车公司正在全面加薪 ， 并开出提供上万美元的现金奖励以抢夺新员工 。美国卡车运输协会表示 ， 卡车司机的周收入以超过历史平均水平5倍的速度激增 。自2019年初以来 ， 长途货运司机的收入增长超过25% 。
不过 ， 随着卡车行业的无序发展 ， 以及工会的衰落 ， 卡车司机的待遇前些年逐渐下滑 ， 拜登在本月初的演讲中指出 ， 自1978年以来 ， 按通胀调整后的美元计算 ， 卡车司机的平均工资下降了近30% 。
此外 ， 卡车司机的工作环境也变差 ， 福特汉姆大学研究全球生产媒介的霍肯贝里教授举例称 ， 2018年前卡车司机在仓库平均等待约2.5小时 ， 但疫情期间 ， 供应链的瓶颈使这一时长变得难以预测 。甚至可能会在港口等待装卸货超过一天一夜的时间 ， 期间没有任何工资 。
面对供应链中的不确定性 ， 一些大型零售商决定自食其力 。
沃尔玛人力资源部门高级副总裁斯普拉格（Karisa Sprague）说 ， 该公司在过去两年中为其内部车队雇用了7000名司机 ， 其中2021年雇用了4500名 ， 是公司历史上最多的一次 。
目前 ， 该公司共计雇用了12000名卡车司机 ， 该公司的目标是在今年年底前 ， 通过该计划从内部增加400至800名新司机 。
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