满足条件,正常退休和提前退休,到底哪个更划算?3点是关键


满足条件,正常退休和提前退休,到底哪个更划算?3点是关键

文章插图

对于退休人员来说 , 社保的重要性不言而喻 , 特别是养老保险这一块 , 只要交够15年 , 就可以在退休后享受养老金的待遇 , 那么在咱们退休时 , 也分为两种情况的 , 一种是正常退休 , 一种提前退休 , 那么咱们满足条件的话 , 选择哪种退休方式比较合适呢?或者说是比较划算呢?接下来我们就从3个方面来说一下吧 。
 
1、计发月数
相信咱们都知道 , 计发月数是根据退休年龄确定的 , 也就是不同的退休年龄对应着不同的计发月数 , 如果是提前退休的话 , 计发月数肯定会高很多 , 这样也就会影响咱们的养老金待遇 , 比如50岁退休是195月 , 55岁退休的170个月 , 60岁退休是139个月 , 越晚退休 , 计发月数也就越少 , 对应的养老金待遇也就越高 。
2、缴费年限
咱们在缴纳社保的时候 , 当然是缴费年限越高 , 退休后养老金的待遇也就越高 , 所以 , 如果是正常退休的话 , 缴费年限都是比提前退休的要高的 , 那么多缴费5年的情况下 , 养老金的待遇几百元、上千元都是比较常见的 。
 
3、社会平均工资
提前退休和正常退休的影响因素还包括社会平均工资 , 咱们都知道社会平均工资都是逐年增长的 , 所以越是晚退休的话 , 社会平均工资也会高 , 那么对应的养老金待遇也就越高 , 相对于提前退休来说 , 养老金的待遇就会提高很多 。
简单来说 , 正常退休的养老金待遇是比提前退休的养老金待遇高的 , 但是提前退休却可以提前领养老金 , 而且还可以多参加几次养老金上调 , 待遇方面也不是很差 , 所以 , 具体要不要提前退休 , 还是要看大家的工作和身体情况的 , 比如机关事业单位的都喜欢正常退休 , 甚至是延迟退休 , 因为他们的工作轻松 , 待遇比较好 , 但是企业单位的都是喜欢提前退休的 , 因为工作待遇和工作情况都是比较差的 , 总之 , 如何选择退休方式 , 全看个人的实际情况而定 。
 
好了 , 我们这期内容就到这里 , 如果大家还有其它的疑惑 , 可以在下方的评论区留言 , 那我们下期再见 。
本文由碎月导师原创 , 欢迎关注 , 带你一起长知识!

【满足条件,正常退休和提前退休,到底哪个更划算?3点是关键】


    推荐阅读