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【怎么谈薪酬才能争取更多,学好这两张表,有备无患】这是老陈最近遇到的一个事儿,朋友是O2O电商的技术人员,目前一年算下来50W左右,现在面试另外一家二线互联网公司,一面到四面都还算比较顺利,做的项目跟公司的项目也很匹配 。虽然也想扩展下自己的工作内容,但是看机会主要还是在目前公司薪酬涨幅比较慢,也很纠结,周围的朋友涨幅都算比较好,也经常听说阿里巴巴P7的人选薪酬在一百万,所以当时大胆要了一个100万的薪酬 。但是要完之后感觉有点不理性,HR反问他为啥要100%涨幅,自己貌似也没说出个多么有说服力的答案 。老陈来说说怎么面试谈薪酬比较好 。
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