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求职|为什么「金三银四」在 2022 消失了呢？

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求职|为什么「金三银四」在 2022 消失了呢？

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【求职|为什么「金三银四」在 2022 消失了呢？】今年找工作的人不难发现金三银四没有了 ， 大环境的影响直接导致经济下滑 ， 就业环境严峻 ， 热闹的就业市场直接消失了 ， 而面对这种国内环境 ， 一定要沉下心 ， 时刻保持理智 。
跟周边的小伙伴聊了聊 ， 也好奇地在网上扒了扒各种专业数据 ， 惊奇的发现金三银四消失的几个点:
1、互联网的职位需求相较去年大幅度下降 ， 这里是指所有跟互联网有细密关系的行业 。
2、国内整体就业市场不好 ， 呈下降趋势 ， 大部分求职者跳槽意愿降低 。
3、大部分企业为了活得久 ， 走得稳 ， 开始了精简的运营模式 。
4、国内实体企业的工厂 ， 因为人工费上涨 ， 大部分开始了产业转移 ， 基层民众失去了就业渠道 。
5、受疫情、政策影响需变革的行业多（例如教育、医疗等）
6、阿里、腾讯等大厂互联网巨头纷纷裁员
7、今年应届毕业生同比去年增长幅度大同时留学生大量返国

这对于“金三银四”来说无疑是一个巨大的冲击 ， 含金量含银量瞬间缩水 ， 说成是“铜三铁四”也不为过了 。 由以上几点分析可见 ， 2022年的“金三银四”是真的消失了 。 但是面对这消失的“金三银四” ， 我们也不用表现得特别悲观 ， 给大家一些建议：1、找工作的人 ， 可以适当地降低薪资要求 ， 在这个时候你急需一份工作 ， 就要学会降低要求 ， 来获取这份工作 。
2、手里有积蓄的人 ， 一定要马上开始存钱 ， 每个月都存上一定数量的钱和现金 ， 以备不时之需 。 3、再次 ， 如果你现在已经有一份稳定的工作 ， 一定不要裸辞 ， 在后疫情时代就业环境极其严峻想找一份满意的工作是极其艰难的 ， 能做的就是保住现有的工作 ， 更不要创业 。
4、投了简历石沉大海的 ， 要重新检查一下你的简历是否跟想应聘的工作相匹配 。 要认真准备简历 ， 去思考自己的优劣势 ， 说句不好听的：您都不认真对待简历 ， 好企业又凭什么给你面试机会？
5、面试没通过的 ， 也要跟HR沟通一下失败的原因 ， 找到原因后才能对症下药 。 建议大家去面试的时候不管有无通过 ， 一定要跟HR建立长期联系 。 因为这是在给自己未来铺路 。


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