求职|“灰色强奸”在职场中已随处可见,不知不觉你或许就成了“帮凶”

求职|“灰色强奸”在职场中已随处可见,不知不觉你或许就成了“帮凶”

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求职|“灰色强奸”在职场中已随处可见,不知不觉你或许就成了“帮凶”

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近日 , 有这样一条招聘信息引起了大家的关注 , 在一个招聘秘书的岗位要求中 , 赫然写着:“单身女性 , 且有性生活经历” 。
这不仅让人产生疑问 , 这样的岗位要求和秘书的工作内容有什么关系呢?有人在发现这一情况后 , 以色情骚扰的名义 , 向招聘平台进行了投诉 , 平台也进行了处理 。
但是像这样“灰色强奸”的事例 , 在职场中其实已经广泛地存在了 。 之所以称之为“灰色强奸” , 就是因为这一行为比较难以鉴定 , 处在正常的性关系和强奸的灰色地带之间 。

先给大家说几个情景感受一下 , 你向领导汇报工作 , 领导很满意 , 摸了摸你的胳膊 , 你觉得这很正常 , 但是这或许就是对方在试探你的态度 。
如果你默认了这一行为 , 对方可能就会变本加厉 。 给你按摩肩膀 , 握着你拿鼠标的手指导工作 , 酒桌上领导拍着你的大腿 , 说一些意味深长的话 。
这些行为都叫做“灰色强奸” , 甚至在酒桌上讲的一些黄段子 , 在微信上聊的一些暧昧的信息 , 也可以归为“灰色强奸” 。
但是“灰色强奸”的危害 , 还远不止这些 , 受害人的亲人 , 甚至是爱人 , 还可能在不知不觉中成为“帮凶” 。

“为什么他不去骚扰别人 , 就骚扰你?你不从你身上找找原因吗?”
“你看看你天天上班前 , 那么收拾打扮的 , 哪有个妇道人家的样子 。 ”
“苍蝇不叮无缝的蛋 , 你不勾引人家 , 人家就能骚扰你?”
很多受害者在受到骚扰后 , 没有得到家人的关心和安慰 , 反而受到了家人的指责 , 甚至是怀疑 。
这无异于为虎作伥 , 助长了施暴者的气焰 , 让受害者不敢开口 。 不知不觉中 , 你的指责和怀疑成全了施暴者 , 而你也成为了“帮凶” 。

那么我们在面对职场的“灰色强奸”时 , 应该怎么办呢?
其实最有效的方法就是态度坚决地拒绝 , 不要羞于启齿 , 不要逆来顺受 , 不要纵容妥协 。
可是问题来了 , 那么怎么判断对方的行为是有意为之 , 还是无心之举呢?
有一个标准可以进行判断 , 那就是对方对你的态度是尊重还是轻浮 。 如果发现了对方的轻浮态度 , 那么一定要保持距离 , 及时说“不” 。
提高警惕 , 学会保护自己 , 不要用善意去揣测恶意 , 更不要用善意去包容恶意 。
【求职|“灰色强奸”在职场中已随处可见,不知不觉你或许就成了“帮凶”】


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