森林资源管理五个方面 森林资源管理
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森林资源管理(森林资源管理的五个方面)
资源不仅可以为工农业生产提供物质，还可以帮助地球减少风沙，改善气候，降低噪音等等，对人们的生活无害，大大提高了人们的生活质量[1] 。然而，由于快速发展，需要大量的建筑工地和其他原因，树木的数量急剧减少，导致气候的极端变化 。森林资源的减少可能导致自然灾害，这使得政府关注这一重要的信息资源网络，并以高效和多样化的方式管理森林资源 。
1生态林业发展的相关概念
生态林业遵循一定的“自然系统”，可以借助自然资源帮助林业良性发展，创造更好的生产系统[2] 。
森林资源与人们的日常生活密切相关 。因此，人们不仅可以利用森林资源创造效益，还可以保护森林资源 。我们应该利用目前的主流科技水平，找到一个保护森林资源的好方法，达到“双赢”的效果 。
2中国森林资源的现状和问题
2.1缺乏生态保护意识
有些人为了利益而忽视森林资源经营规划，只考虑一时的经济利益，最大限度地发展森林[3] 。在新的管理模式下，森林资源没有得到预期的保护，仍然缺乏整体管理和可持续发展的眼光，破坏了森林的生态平衡，造成了严重的后果 。
2.2与森林资源相关的法律法规不完善
在社会经济快速发展的环境下，生态环境也受到了一定程度的破坏 。我国政府越来越重视林政资源的管理，但我国的林政资源管理体制有待完善 。首先，林业行政资源管理系统的发展相对落后 。许多林政机构虽然表面上很重视林政资源管理，但在思想层面上并没有真正认识到林政资源管理的重要性 。因此，在管理上缺乏监督，监督措施的针对性不足 。其次，表现在林政细节上，如林政人才配置不合理，一些关键部门人员不足，使得林政资源管理落实不到位 。最后，管理队伍整体素质不高，没有养成管理者自我教育和学习的良好习惯，使得管理者的综合素质和专业素质较低 。一些林政资源管理部门为了节省人力物力，往往一岗多职，在一定程度上降低了林政资源管理的效率 。
虽然有一些相关的森林保护法律法规，但内容还不完善，有缺陷 。有时候面对突发事件，没有对策，无法帮助工作人员管理好，甚至让一部分人有利可图 。其次，由于法规和规范的模糊性，参与森林资源管理的各方都有争议，发展很不平衡，林业无法带来预期的收益，因此不会实现最大化的发展 。
2.3资源动态变化和不合理调控
林业资源种类繁多 。对于不同类型的树种，其生长方式、数量、时间都是不同的，有时不同树种之间可能会相互影响 。这将改变树木的类型，增加某些树种的数量 。一旦森林资源类型发生变化，就会影响其他森林资源的生长 。同时，森林资源的数量要与市场需求的数量相一致，合理规范林产品的销售模式，确保林政资源管理取得一定成效 。然而，在实际的林业资源管理中，往往采用统一的管理方法，这不仅阻碍了管理水平的提高，而且对林业的可持续发展产生了负面影响 。
3解决林政资源管理问题的对策
3.1加强森林资源的保护和管理
森林资源保护和管理不仅是林业部门的信息资源网络工作，也是全民参与的国家活动 。应在全社会积极加强宣传教育，特别是对群众的宣传教育，这是目前森林资源管理过程中比较缺乏的环节，导致一些人对森林资源保护不太重视 。对此，林业部门应经常进行社会宣传教育，提高人民群众对森林资源保护的认识，从源头上减少各种破坏森林资源的行为 。此外，要制定严格的法律法规，严惩破坏和危害森林资源的行为，以法律的威慑力提高森林资源的管理水平 。为了提高森林资源的保护水平，可以细化林业管理者的职责，实行分区管理 。每个林业经理负责一个区，森林资源可以精细化管理 。
3.2完善林政资源管理机制
首先，要完善《中华人民共和国森林法》等一系列法律法规，为森林行政资源管理工作的开展提供依据 。此外，林政部门需要加强对野生动物的保护，以森林公安局为中心部门，建立符合本地区信息资源网络实际情况的林业执法体系，确保各部门协同保护森林资源，严打违法犯罪 。林政部门要重视林政资源管理考核体系建设，制定奖惩制度和责任制度，最终提高林政资源管理水平 。其次，建立健全采伐更新责任制 。所有申请人必须签署采伐更新保证书和采伐更新监督责任书 。责任书明确规定了采伐前的公示时间、采伐更新监督验收的责任单位和采伐技术规程，并由责任人签字 。最后，坚持全过程监督管理制度 。
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