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很多全职妈妈都有一个困惑：未来重返职场 ， 我可以做什么工作？
绝大多数全职妈妈由于长时间脱离职场 ， 重返职场时才发现自己可以选择的工作并不多 。 但随着外卖行业的兴起 ， 外卖骑手成了不少全职妈妈重返职场的第一选择 。
12年全职妈妈重返职场做骑手
昨天 ， Mommy网上冲浪时 ， 一条“励志”的新闻映入眼帘 。
广州一位在家当了12年全职妈妈的女子 ， 成功重返职场 ， 成为了一名外卖骑手 。 并且她在工作第三个月就抓住机会升了职 ， 一举成为管理70多人的副站长 。
看到这条新闻的时候 ， Mommy心里真是又喜又悲……
做了12年的全职妈妈后 ， 想要重返职场真的太难了 ， 几乎没有企业愿意录用这样的人 。 可这位妈妈不仅成功就业 ， 还在短时间内实现了升职 ， 可喜可贺 。
但曾经作为一名模特 ， 原本她重返职场应该有更多的选择 ， 可她现在目前只能从事外卖骑手这个职业 ， 未免又觉得有些悲凉 。
没有觉得外卖骑手不好的意思 ， 只是单纯地觉得两种职业相差甚远 ， 一个是光鲜亮丽的时尚行业 ， 一个是接地气的服务行业 ， 两者不能说一模一样 ， 只能说毫无关系 。
模特到外卖骑手 ， 是一个行业的距离 ， 更是全职妈妈重返职场的艰难人生路 。
从微商到外卖骑手
曾几何时 ， 微商也是全职妈妈热衷的行业 ， 一手带娃一手在朋友圈刷屏带货 ， 是她们每天的日常 。
从微商到外卖骑手 ， 虽然从事的职业变了 ， 但没变的是全职妈妈的困境 。
首先 ， 大环境对全职妈妈不太友好 ， 就业歧视无处不在 。 全职妈妈重返职场找工作时 ， 几乎都会被问“全职几年了？”“孩子几岁了？”“谁在帮忙带孩子？”……
弦外之音 ， 你会不会因为孩子影响工作？企业普遍对全职妈妈存在偏见 ， 觉得全职妈妈根本没法全身心投入工作 ， 所以能不招就不招 。
其次 ， 全职妈妈普遍不自信 。 外部环境的不友好 ， 以及巨大的经济压力 ， 导致全职妈妈重返职场时心态普遍低落 ， 没有自信 。
找工作时 ， 更愿意去“低就” ， 而不是踮踮脚高攀 。
最后 ， 全职妈妈的处境较为尴尬 。 大多数全职妈妈找工作时 ， 希望能够兼顾到家庭 ， 但社会上这样的工作少之又少 ， 基本上只有一些自由职业能够满足 。
基于以上种种 ， 外卖骑手成了全职妈妈重返职场 ， 为数不多的选择 。
全职妈妈需要更多出路
【医生|全职妈妈的尽头，是外卖骑手？】外卖骑手困在系统里 ， 全职妈妈何尝不是困在家庭这个“系统”里？
社会发展需要一部分女性放弃事业 ， 回归家庭养育下一代 ， 为社会做出贡献 ， 那么社会就应该尊重和认可全职妈妈的牺牲与付出 ， 给予她们更多的保护、承认和分担 ， 比如多给她们一些就业机会而不是歧视 。
希望有越来越多的行业 ， 像外卖行业一样能够用更包容的态度接纳重返职场的妈妈 ， 让她们的人生有更加多样化选择的可能 。
对妈妈友好 ， 对女性友好 ， 是一个文明社会该有的样子 。
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