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2009-2020 IT30:30岁IT男未来10年规划第1篇( 五 )

IT30


 
机会还是有的，也并不是所虚无缥缈的 。起码一职业经理人还是有希望的，起码有个合适的位置 ，可以畅想自己的梦想和规划把，需要那么一个平台，努力加油吧 。
 
五年十年二十年后的事情 谁也说不清楚 。
 
你不敢想，就说明你根本就做不到，如果你敢想并敢脚踏实地的做的话，假以时日 。
 
我想我们的ERP100肯定会出现好几位公司的事业部老总 掌管公司核心业务的老总 一方诸侯的 。
 
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其实再要做到COO/CEO/CFO，又有怎么样？？如果做到的更高，就必须speak english，或是MBA，最好是海归，这样可能更好，但不是每个人都能，要就看自己做怎么，怎么选择 。。。。
 
其实有的时候在想，能到金领又能怎么样，，，人追求的是 。。。品位档次成就，，，有点累，不说，感觉跑题，，，，，人反而是做得越高越累，没有以前开心了，，，是为了生存而工作，不是为了工作而工作，这又是另一个层次面的上问题，不关职业规划的问题 。。。。。
 
说远了，朋友们，见谅了，还是打起精神，好好工作，想太多也没有用 。。。
 

2009-2020 IT30:30岁IT男未来10年规划第1篇

文章插图
 
 
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个人观点：
 
1.首先是对于工作的认识
 
工作除了是我们求生的需要外，还同样可以发展我们的兴趣爱好，但工作都是一样的，只要用心去做，都是可以很出色的，程序员与CIO都一样，只要乐得其所，工作也同样存在着一些差别，能做的了技术员的不一定能做的了CIO，因为他们的关注点与思考问题的方式不一样的
 
2.所处环境对工作选择的影响
 
生活是可以享受的，也是可以选择辛劳的，追求高品质的生活，方式是不一样的，并不是只有一条路可走；每一阶段的驻足也会发现别外的风景，得失之间的平衡不需要太在意
 
3.结合自己的实际情况
 
在选择一个工作前，要首先认清自己的现状，优势与劣势，工作方向，家庭现状、生活习惯等等，当然周密的考虑不一定是踌躇不前的理由
 
随波逐流的人一般只有两种原因：一种是认同目前流行的职位走向，一种是找不到自己的工作目标，如果你也找不到自己的定位，那么随意趋势走也不失为一个好的法子
 
很多朋友都喜欢为自己定一个目标，我也包含其中，但目标计划越长远，所存在的变数就越大，不可预料的情况也就越多，也就会产生与预期更大的误差，所以目标的长远结合自己的情况适度即可，当遇到新的机会时要慎重选择
 
答案就自己找吧.
 
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生活是可以享受的，也是可以选择辛劳的，追求高品质的生活，方式是不一样的，并不是只有一条路可走；每一阶段的驻足也会发现别外的风景，得失之间的平衡不需要太在意--------这个我同意，我也找，也在调整，曾经是足球爱好者，现在空余时间用来钓鱼，来洗涤自己 。。。。。
 
在选择一个工作前，要首先认清自己的现状，优势与劣势，工作方向，家庭现状、生活习惯等等，当然周密的考虑不一定是踌躇不前的理由---------对呀，人走到一个位置，另一种层次，需要时间来积累，来融化 。。。。
 
其实也只是自己说来出来，心里好过一点，不再迷茫，或是找一个借口，放自己放下来，但那能，，，家庭生活的担子就是这样，相信很多IT人士或是非IT人士都会和我一样，，，，曾经有过这样的困惑，，或是那样困惑 。。。。
 
前年去过武当山道观一天，那天感觉非常奇妙，，，心境，意境 。。。。想过去：辟谷，学会让心静下来了，给自己一个总结，一个动力，明天好好了开始 。。。。
 
人活得自在，问心无愧，开心，工作就行，不用想太多，我自己劝自己，，，加油，努力，一定成功 。
 
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很震动~一直想的都是找到个好工作，对于以后到了一定年龄面对的瓶颈还从来没想过！建议做一些有意义的事情！用您的经验造福更多的人！
分享 。尤其我们互联网这么发达 。我们要让我们IT人生首先受益 。


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