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|职场中，你可以觉得自己聪明，但是千万别觉得别人傻

|职场中，你可以觉得自己聪明，但是千万别觉得别人傻

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|职场中，你可以觉得自己聪明，但是千万别觉得别人傻

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大家应该都听过一个成语“自作聪明” ， 意思就是一个人自己认为自己很聪明 ， 实际上弄巧成拙的事情 。 职场中 ， 这样的人大有人在 ， 总是觉得自己很聪明 ， 很有心机 ， 认为别人很傻 ， 可以把别人玩弄于股掌之间 。 要记住 ， 如果你想在职场中有所发展 ， 千万要抛弃这种思维 。
这里举两个例子 ， 一个是自己的 ， 一个是朋友说的 。
第一个例子 ， 弄巧成拙的自己刚上班的时候 ， 我在市场部待了半年 ， 这时候一个老员工勇哥在集团挂职结束回来了 ， 因为他的办公桌已经被我占了 ， 一时半会只能挤在一个角落里办公 。

那时候年少无知 ， 因为勇哥好说话 ， 就觉得勇哥肯定很傻 ， 而且对以前勇哥的工作经历不了解 ， 只知道自己已经工作了半年多 ， 自认为是老员工 ， 竟然傻傻的在勇哥面前摆老资历 ， 恰好领导和我们说 ， 让勇哥多帮助我熟悉工作 。
于是我以这句话为借口 ， 总是想把难啃的硬骨头、难干的工作推给勇哥 ， 开始两次倒也还顺利 ， 勇哥笑眯眯得接下来了 。 我暗中庆幸自己很聪明 ， 感觉勇哥很傻 ， 甚至暗中做了决定 ， 以后困难的工作就交给勇哥 ， 我只干简单的、能出成绩的工作 。
没想到 ， 第三次把难事往勇哥身上推的时候 ， 往常笑眯眯的勇哥 ， 那天一脸严肃 ， 告诉我 ， 这件事如果让他做 ， 必须经理来说 ， 我当时很愕然 ， 然后恼羞成怒 ， 去找经理诉苦 ， 理由就是勇哥不帮助我 。
结果出乎我意料 ， 经理狠狠地批评了我一顿 ， 告诉我让勇哥帮助我 ， 不是指我能把勇哥当下属使唤 。 通过领导一下午的教育 ， 我才明白我的错误 ， 自作聪明不是别人看不出来 ， 而是别人不想指出来 ， 一旦指出来 ， 你的原形立马就露了出来 。
【|职场中，你可以觉得自己聪明，但是千万别觉得别人傻】这个错误给我很大的启发 ， 在职场中 ， 千万不要卖弄小聪明 ， 不要觉得你通过小计谋占了一些便宜 ， 实际上你是吃了大亏 ， 亏在领导同事对你的评价上面 ， 尤其是亏在领导对你的看法上面 。 所以 ， 踏实真诚 ， 才是发展的基础 。

第二个例子 占便宜的经理这个案例是我朋友说的 ， 说的是他们的领导 ， 我朋友在国企上班 ， 拿着稳定的工资过着稳定的日子 ， 本来生活应该是毫无波澜 。 但是前段时间 ， 朋友和他们部门和自己的部门经理一番大战 ， 最终集体联名让部门经理下台了 。
事情是怎么回事呢 ， 我朋友所在的部门是主管后勤的 ， 这位经理还是一个领导的亲戚 ， 有了这层关系 ， 那叫一个嚣张跋扈 。 自己工作吃的用的都是最好的 ， 别的部门想要买个办公用品都得他层层审批 ， 买个电脑等大型设备更是需要请他吃饭才可以 。
本来这么做就让很多人不爽了 ， 这个领导最过分的一点就是 ， 有啥荣誉第一个争抢 ， 有啥困难第一个退缩 。 还总是给部门的人洗脑 ， 要牺牲要奉献之类的 。 我朋友部门的同事对这位领导也是各种不满 。
事情起源于一个培训 ， 集团给予后勤部门两个出国培训机会 ， 这个培训非同小可 ， 那是集团为了储备后备人才而设立的 ， 一个名额当然被朋友的领导占据了 ， 没想到另外一个名额竟然被领导以“不好协调”为名 ， 拱手送给了其他部门 。
这下 ， 朋友所在的后勤部门可炸开锅了 ， 大家多年来的怨气再也压制不住 ， 于是联名到集团董事长办公室告状 ， 朋友的领导也没想到长期逆来顺受的下属突然这样 ， 一时之间也慌了神、乱了手脚 ， 竟然在董事长办公室和下属打了起来 。

后果显而易见 ， 这事太过恶劣 ， 加上这位领导长期以来的为人 ， 所有人都恨不得踩一脚 ， 一时间 ， 各种投诉把董事长办公室都快塞满了 ， 最终 ， 迫于压力 ， 集团把朋友的领导撤了职务 ， 给他按了个闲职 ， 彻底失去了以往的风光 。
这个案例还是告诉我们 ， 别自作聪明 ， 你可以认为自己很聪明 ， 但是你不要把别人当傻子 ， 有一天你玩过火了 ， 也就是出问题的开始了 。
所以在职场中发展 ， 我们要坚持“三不要” 。
01 不要自作聪明自作聪明是职场大忌 ， 有句话说“群众的眼睛是雪亮的” ， 同样同事和领导的眼睛也是雪亮的 ， 很多时候大家不拆穿你 ， 是顾忌抬头不见低头见的情面 ， 而并非看不穿你 。 所以 ， 要么你在底层踏踏实实 ， 要不你在高层玩弄权谋 。 千万不能耍小聪明 。


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