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我们经常听到一句话 ， 让专业的人做专业的事 。
当然 ， 现实中通常都是这样 。 一个公司 ， 每个人都只做一部分工作 ， 在招聘入职的时候 ， 岗位职责就已经明确 。
【产品经理|老板遇到难以解决的问题，都会发一则招聘启事，原来招聘都是套路】不过 ， 工作中肯定会遇到一种情况 ， 就是偶尔会遇到一些自己不会的事情 。 比如临时性项目 ， 或者企业转型等情况 。 那么 ， 遇到这些不会的问题时要怎么解决呢？
有人说 ， 雇一个专业的人来 。
有人说 ， 找个第三方公司 ， 合作 。
但是 ， 有一个老板 ， 遇到问题从来不招人 ， 也不跟第三方公司合作 ， 而是这么干：
先看看问题是哪个领域的 ， 然后在招聘网站上发布招聘信息 ， 表示公司要招这个领域的人才 ， 并且 ， 给出的工资和待遇非常优厚 ， 基本都是按行业水平的2-3倍发布 。
当然 ， 看到这么优厚的待遇 ， 肯定会有很多行业内的大牛想跳槽过来 ， 然后 ， 就是通知这些人来面试 ， 把自己遇到的问题抛给面试者 。 这些面试者为了表示出自己的专业度 ， 竞争这个高新岗位 ， 会毫无保留得把方案说出来 。 然后 ， 老板就可以有很多套方案供自己参考 。 然而这些来面试的人 ， 只需要通知不符合公司要求 ， 直接PASS即可 。
当然 ， 在应聘者看来 ， 这是一种很不道德的行为 ， 这些做老板的 ， 没花一分钱 ， 偷走了别人的思想 ， 拿到了别人的方案 。 并且 ， 这些应聘者花时间 ， 耗精力 ， 甚至可能去面试的路费都要自己倒贴 。
不过 ， 在老板看来 ， 这样的做法既不违法 ， 也不违规 ， 在法律规定内做生意赚钱无可厚非 。 生意场上 ， 就是要花别人的力气 ， 赚自己的钱 ， 对于生意人 ， 这才是发财之道 。
那么 ， 对于这样的行为 ， 你怎么看呢？
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