没有稳定的工作,只有稳定的能力


没有稳定的工作,只有稳定的能力

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稳定的工作、稳定的收入、稳定的人生 , 这些真的会永远稳定吗?
要知道 , 任何岗位 , 任何人都可能被随时取代 , 不管你乐不乐意 , 高不高兴 。
潮水来临时 , 你根本无法改变潮水的方向 , 你能做的 , 唯有让自己具备游泳求生的能力 , 降低被潮水淹没的风险 。
最近看到这样一条新闻:小周今年24岁 , 毕业后在父母安排下做会计 , 每月到手3500元 , 工作轻松而稳定 。
但小周并不喜欢文职工作 , 想当一名销售 , 父母却坚决不同意 , 理由是会计工作稳定 , 而销售则具有很大的不确定性 。
小周害怕一眼看到头的工作 , 后来偷偷辞职 。父母知道后 , 却和她大吵一架 , 小周爸爸威胁她:“你要做销售可以 , 但只要还住在家里 , 每个月就必须交1000元生活费 。”
无独有偶 , 一个女生交往五年的男友只因为在私企 , 就被父母逼迫分手 , 称对方的工作必须在体制内 , 最差也要事业编!原因一样 , 也是要工作稳定 。
还有一个毕业于北京名校的硕士毕业生 , 千辛万苦找到了一份不错的工作 , 却因不属体制内 , 被父母要求拒绝工作 , 继续求职 。
这些社会现象不约而同指向了同一个问题:
稳定的工作 , 到底是不是护身符?
稳定的工作 , 真的会永远稳定吗?
稳定的工作背后 , 有什么让你更应该担忧和害怕的?
没有稳定的工作,只有稳定的能力

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所谓的稳定 , 更多的是心里安慰
大多数人认为的稳定 , 其实只是因为这个岗位看上去稳定而已 。
殊不知岗位再稳定 , 也不代表个人的稳定 。在稳定的岗位上 , 你也不可能一辈子高枕无忧 。
更何况很多今天看似稳定的行业或岗位 , 正逐渐被取代 , 甚至消亡 。
方便面销量3年下降80亿包 , 干掉它们的对手真不是白象、今麦郎 , 而是美团、饿了么这些新崛起的互联网送餐平台 。
不是因为方便面不好吃或者质量出现问题 , 而是外卖又好吃又便捷 , 大家就改吃外卖了 , 何必去啃口味单一的方便面呢?
塔勒布在《反脆弱》中讲了这样一个故事:
美国有一对兄弟 , 哥哥是五百强高管 , 收入丰厚又稳定 。弟弟是出租车司机 , 收入忽高忽低 , 虽然不稳定 , 但一年下来总收入跟哥哥差不多 。
当经济危机爆发时 , 哥哥失业 , 只能靠存款勉强度日 , 而弟弟依然靠开出租车维生 , 完全没受什么影响 , 收入跟以往一样 。
塔勒布在分析类似的大量案例后 , 得出一个结论:越稳定的越脆弱 。
紧随行业衰退之后的 , 是岗位的消失 。可以预见的是 , 许多传统的管理与服务方式将被人工智能技术所取代 。
于是 , 那些贡献一般、价值不高、可替代性强的员工将被淘汰 。而留下来的则是更懂专业技术、更懂人工智能、更懂未来的人才 。
在一个不再是找到“铁饭碗”就管一辈子的时代 , 任何岗位 , 任何人都可能被随时取代 , 不管你乐不乐意 , 高不高兴 。
潮水来临时 , 你根本无法改变潮水的方向 , 你能做的 , 唯有让自己具备游泳求生的能力 , 降低被潮水淹没的风险 。
没有稳定的工作,只有稳定的能力

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没有稳定的工作 , 只有稳定的能力
去年唐山高速取消收费站 , 面临下岗的收费大姐一番言论让人唏嘘 , 她说:
“我今年36了 , 我的青春都交给收费了 , 我现在啥也不会 , 也没人喜欢我们 , 我也学不了什么东西了 。”
十几、二十年在一个稳定的岗位 , 以为这就是理所应当 , 却从没想过有一天会被淘汰 , 被抛弃 , 岂不悲哀 。


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