文章图片
文章图片
一个篱笆三个桩 ， 一个好汉三个帮 。
人在职场 ， 人缘好的人 ， 总能消息灵通 ， 趋利避害 。 哪怕没有什么过硬的专业技能 ， 但靠着好人缘 ， 总能平步青云 ， 稳居高位 。
而想要不同层次的人都能“听命”于自己 ， 为自己“效劳” ， 并非简简单单地向他人示好就可以 。 而是懂得了这几种社交方式 ， 让每一个与自己“打过交道”的人 ， 都觉得彼此交情“很深” ， 一旦有事情发生 ， 甘愿“士为知己者用” 。
01
新官上任 ， 投桃报李 ， 让别人乐于效劳 。
人情往来 ， 讲究“来而不往非礼也 。 ”所以 ， 送出去的份子钱 ， 多半会如数返回；送出去的礼物 ， 同样会获得同等价位的回礼 ， 如此一来 ， 对等的常来常往 ， 才会让一段关系持久 。
同样的 ， 职场上的交往 ， 也讲究“礼尚往来” ， 只是因为每个人职位、身份不同 ， 给予对方的“好处”也不尽相同 。
但真正高情商的人 ， 不管自己地位如何 ， 坚持“投桃报李” ， 日子久了 ， 就树立了为人处世的底线 ， 让大家知晓自己是个“恩怨分明”的人 ， 也就乐意与之往来 。
比如 ， 我所接触过的一位一把手 ， 他在沿用上任的人事、管理制度三个月之后 ， 才着手对一些重要问题进行重新布局 。
首先是晋升了一位勤恳工作了二十多年的技术骨干为技术总监 ， 给予他单独的办公室 ， 还要求其他部门给予无条件配合 。 从而稳住了这位即将跳槽的“技术大咖” ， 保持了公司的技术优势 。
其次 ， 对于有关系有背景的人 ， 给予不同程度的好处 ， 有的被调换到更轻松的岗位 ， 有的被给予评优评先的资格 ， 让这些“闲人”们也不得不说他的好话 。
再次 ， 对于其他“普通”同事 ， 他也非常注重从一件件小事中 ， 传达出“投桃报李”的善意 ， 哪怕是给他开出的司机 ， 跟随长途出差之后 ， 除了准予报销的经费 ， 他还会根据司机的喜好 ， 给他们送点小礼物以表示感谢 。
如此一来 ， 公司上上下下 ， 每个人都觉得一把手“有恩于己” ， 上班迟到早退的人少了 ， 人浮于事的现象也有了很大程度的收敛 。
02
对待下属 ， 有商有量 ， 以身垂范 ， 让人甘愿听从差遣 。
战国时期的吴起 ， 是著名的军事家 。 他带兵打仗屡屡取得胜利的一个重要原因就是爱兵如子 。
吴起任魏国大将 ， 攻打秦国的河西地带时 ， 天寒地冻 ， 没有铺盖 ， 将士们只能将树叶收集起来 ， 铺在田埂上 ， 用做御寒 ， 吴起也就和大家一起露宿 。
面对兵士冻伤而生脓的伤口 ， 吴起常常亲口去吸 ， 让士兵很是感动 。 得到的赏赐 ， 他也都分给了大家 。 所以 ， 他的军队 ， 作战格外勇猛 。
吴起的军事思想对后代影响极大 。 后来的岳家军 ， 也颇有吴起部队的风范 。
职场上 ， 遇到像吴起这样的上司 ， 出生入死都在所不惜 ， 更不要说平常的加班加点了 。
但与之截然相反的是 ， 职场上有另一种类型的上司 ， 他们嫉贤妒能 ， 又爱摆出一副“官大一级压死人”的架势 。 安排工作时 ， 颐指气使 ， 抢占工作成果时 ， 全盘端走 ， 下属非但捞不到功劳 ， 连苦劳也被抹得一干二净 。
与这样的上司相处 ， 比工作更辛苦的是心很累 。 你永远都不知道 ， 是如何被上司“暗算”的 。
当然 ， 这样的人 ， 只是一时的得意和猖狂 ， “好人缘”也仅仅停留在表面上 ， 真正出现了纰漏 ， 想要趁机“痛打落水狗”的人不在少数 。
03
对待上进心强的人 ， 乐于创造机会 ， 让他人展露身手 。
有人说 ， 真正的人脉 ， 并不是那些能帮助你的人 ， 而是你能帮助的人 。
职场上 ， 很多人在自己籍籍无名的时候 ， 为了笼络人心 ， 很是注意跟所有人搞好关系 ， 一旦职位获得升迁 ， 便刻意亲近领导层 ， 也刻意疏远曾经的“难兄难弟”们 。
看起来 ， 这是天经地义的选择 ， 无可厚非 。
但真正情商高的人 ， 最是懂得“冷庙烧香” 。
冷庙烧香的本意是说 ， 平时常去门厅冷落的寺庙烧香拜佛 ， 神佛定会特别在意 。 日后有求于他 ， 他自然会特别关照 。 寓意就是 ， 平时一视同仁 ， 对那些生活不如你好或者需要帮助的人提供服务 ， 日后他们定会加倍地回报你 。
推荐阅读
- 幼师|幼师行业招聘有变动，专科生将不能面试幼师了，看教育部如何回应
- 不同植物的风水禁忌
- 如何存储食物
- 雅宝家具好吗 雅宝家具报价
- 如何选购冰箱
- 老人与海读后感800字 老人与海 读后感
- 主宰运势的大门风水
- 婚礼需要重视的风水习俗
- 个人工作转正申请书范文 转正申请
- lo娘到底是个什么样的存在？ lo娘什么意思