我有个朋友最近也在找北京的工作 ， 她投的简历都是大厂或者中型企业 ， 发现基本上都是好几百人投递一个岗位 。 这就导致面试官的要求很高 ， 只要有某个点不符合他们的要求就会pass掉这个人 ， 比如觉得候选人经验少、面试没发挥好 ， 或者对候选人回答问题的思路不满意等等 。
我朋友接受平薪 ， 暂时不想降薪 ， 但很多面试都没到谈薪这一步 ， 就直接没有音讯了 。 找工作一个多月时间 ， 她只有过两个口头offer ， 最后还都没去成 。
另一方面 ， 广深那边很多国企 ， 一般都要求硕士学历 ， 但我只是普通的二本学历 ， 所以投完简历很多都被拒绝 。 还有一些公司虽然挂着岗位 ， 但是问了又没人搭理 ， 我觉得挺像吊着人的“渣男” ， 哪怕直接拒绝也好 。
所以 ， 如果我想去更好的平台 ， 会被卡在学历上 。 我有一些大学同学毕业后去香港读了硕士研究生 ， 毕业后去的就是这些国企 。 有那么一瞬间 ， 我都想去读个研了 。
如果去一般的平台 ， 按照我目前的工作经验和收入水平来说 ， 我又看不上 ， 可能就得转行 ， 所以我很矛盾 。
同时 ， 我又觉得就业市场现在挺内卷的 。 我有几年媒体经验 ， 在北京的话能找到不错的工作机会 ， 只是因为要换个城市 ， 所以没那么多好机会 ， 觉得挺遗憾 。
我在看广深工作机会的过程中 ， 也有心理预期 。 一般换新工作 ， 正常情况下都会涨薪20%至30%左右 ， 但我这次的要求是不降薪就行 。
我目前面试的一家公司已经谈完薪资 ， 在走流程 ， 综合薪资算下来 ， 比我现在的收入可能还降了一些 ， 但我也接受了 。
其实相比于找工作的焦虑 ， 去一个新城市发展更让我感到焦虑 。 我不知道去那里的生活会是什么样 ， 也不确定这份工作是否适合我 ， 心里有点忐忑 。
不过 ， 让我欣慰的是 ， 面试我的那些领导让我感觉挺舒服的 ， 在交谈时发现他们的思路清晰 ， 价值观都比较正 ， 这让我对新工作有了不少期待 。
*文中配图来自摄图网 ， 基于VRF协议 。
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