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|老板给我涨薪30%，3个月后我想递交辞职信，职场优越感差点毁掉我( 三 )


打开格局 ， 才能真正领悟领导者的含义 ， 而我需要带领下属做对的事情 ， 产生更加的能量 ， 体现我们的实力 。

三、螺旋式成长 ， 自我提升
我之所以感到力不从心 ， 是因为我的技能不及小助理 。 但换位思考一下 ， 我就会找到纠结的根源 。 小助理是策划出身的 ， 他当然会有丰富的策划经验 ， 而我并不是这行出身的 ， 不懂策划筹备会议是很正常的事 ， 这点不必过于纠结 。
我需要做的是
， 学会统筹大局之余 ， 还要虚心求教和学习
。 既然小助理的策划经验丰富 ， 我可以跟随他一起去处理这件事 ， 从中听听小助理的专业意见和指导 ， 做好笔记 ， 再结合公司的实际情况 ， 做出最佳的策划方案 ， 默默为自己积累经验 。
我也明白了一个道理 ， 做了领导 ， 并不是证明我是全能的 ， 相反 ， 这要求我更要多方面去接受各种知识的滋养 ， 提升经验值
。 2019年上半年已经过去了 ， 下半年 ， 希望自己能做好本分 ， 不忘记老板给我升职加薪的初衷！


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