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前不久在论坛中 ， 看到有位老员工分享了自己在公司遇到的工作经历 ， 他们和其他几位同事一起在公司里连续加班30天 ， 但是公司在月底给主管发了3万奖金 ， 而老员工和新员工仅仅只有300元 ， 对此不少员工在工作群里也是开始怨声载道 ， 大家都认为这是不公平不公正的 ， 即便是奖金只有300元 ， 但是每天的加班费用就能够超过近500元以上 。
老员工在工作群里也是为老板做出了解释 ， 认为老板可能因为客户的原因经济上确实有些困难 ， 希望大家能够多多理解 ， 虽然为老板解围 ， 但是老员工也是通过这样的方式来劝告老板 ， 希望老板能够把其他的奖金按时按量发放 。
之后不少员工纷纷选择辞职 ， 老员工也有跳槽的想法 ， 老板真的是后悔莫及 ， 通过这次经历老板可能就已经长了记性了吧 。
笔者在此也是建议大家 ， 无论是和领导相处还是和小人在一起合作 ， 一定要学会做好这几种伪装 ， 这样才不至于让你在公司总是当刺头 ， 被领导故意针对 。
第一、学会让自己有一定的脾气 ， 不要再跟同事领导相处的时候总是忍气吞声 ， 因为你在和对方相处的时候 ， 如果没有个性没有自保的能力 ， 那么这些小人便会嚣张 ， 他们会冲动性地开始针对你 ， 你在公司里一旦成为了老好人或者是老好人 ， 那么只能是在公司选择忍耐 ， 不知该如何进退 ， 而能力强情商高的员工 ， 他们在和同事小人相处的时候都会有特殊的一面 ， 他们擅长伪装 ， 能够让他人和自己减少更多的是非矛盾 。
第二、让自己更加自信一些 ， 大家的生活处境或者工作环境确实差距比较大 ， 甚至会有一条不可逾越的鸿沟 ， 可是一旦你在公司里能够保持的非常自信 ， 无论你的出身交叉或者是能力交叉 ， 你都能够通过自信的气质受到领导以及同事的喜爱 ， 可是总是在小人面前唯唯诺诺 ， 做什么事情都特别自卑 ， 这些小人就会毫无顾忌的在你面前耀武扬威 ， 你在公司里就会被他人所亲灭 ， 被他人所刁难 。
第三、无论是为人处世还是待人接物 ， 一定要保持一定的原则 ， 有分寸能够帮助你在职场中得到他人的尊重 ， 无论对待什么事都从不越界 ， 注意他人的底线 ， 你也有自己的底线 ， 你就会变成一个非常成熟的成功员工 ， 就能够在人际关系过程中占据非常绝对的主动地位 ， 可是如果你总是和对方互相针对 ， 那么你们之间关系变的还是非常好的 ， 可是最后却发现成为了一地鸡毛 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
【职场故事|和小人相处，老实员工要学会做好这三种伪装，避免被小人伤害】每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例 ， 记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事
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