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前不久在论坛中 ， 看到有位女销售分享了自己的工作经历 ， 她是一位单亲妈妈 ， 前不久带着孩子周末去跟客户谈业务 ， 结果老板怒骂女销售不懂规矩 ， 不了解销售行业里的工作 ， 应该立刻滚出这个行业 ， 而到了晚上 ， 女销售便收到客户的信息 ， 客户劝告女销售不要把老板的话放在心里 ， 并且建议女销售到他的公司工作 ， 不得不说女销售收到信息也是对于客户的知罪之人非常地感谢 。
很多网友看到后都觉得有些老板就是自以为是 ， 所以在对待员工的时候区别对待 ， 让员工特别的失望 。
笔者认为 ， 其实到了中年阶段 ， 那些有价值的中年人都会有以下这几个特质 ， 所以能够在公司里出人头地 。
第一、处理人际关系的时候 ， 能够通过多个角度去考虑问题 ， 当一个中年人在进入职场工作多年之后 ， 除了用心工作之外 ， 能够在处理关系的时候有利有弊 ， 就说明他们能够在公司以及打拼事业的时候出人头地 ， 毕竟处理人际关系可以让他们有非常长远的眼光 ， 而且价值观也是非常正确的 ， 他们绝对不会跟身边的一些同事搞对立的关系 ， 即便是和领导针锋相对 ， 他们也不会故意的和领导把关系以及矛盾搞得越来越差 ， 因为他们觉得只有在团队中让凝聚力变得更加的提升 ， 才会让自己在公司里如鱼得水 。
第二、能够学会分享所谓的利益以及功劳 ， 在进入职场工作后 ， 不少刚刚毕业的大学生由于缺少自制力或者是意志力 ， 总觉得自己在公司里获取了功劳就应该占为己有 ， 可是聪明的中年人在和其他同事相处的时候 ， 能够分享工作分享利益 ， 通过舍得让自己吃亏 ， 遵循类似的一些处世的法则 ， 往往就会让自己变成更加有价值的人 ， 他们首先会考虑人际关系 ， 这样就可以让自己在团队中得到众人的支持 。
第三、不断地去结交新的陌生人 ， 能够在处理人际关系的时候 ， 想得更加全面 ， 也有自身的发展目标 ， 无论是在工作中还是在生活里 ， 大家在结交人脉资源的时候一定要考虑得更加的全面 ， 或许在短时间内通过检测示范很难保证你完成目标 ， 但是经过一段时间努力 ， 你会发现自己就已经走在通往成功的道路上 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
【浙江省|人到中年，这三种有价值的中年人可以出人头地，如鱼得水】每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例 ， 记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事
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