江苏龙网

  1. 主页 > 生活 > >

|愚蠢的管理者，会有这3个缺点，难怪在公司无法管理好员工

|愚蠢的管理者，会有这3个缺点，难怪在公司无法管理好员工

文章图片

|愚蠢的管理者，会有这3个缺点，难怪在公司无法管理好员工

近日在网上看到有位女员工分享了自己的工作经历 ， 她在公司里遇到了一个非常严格非常奇葩的老板 ， 因为这位老板经常强制性地让员工在公司周末加班 ， 前不久女员工便因为无法照看孩子 ， 于是便带着孩子到公司里执行加班的任务 ， 结果就被老板罚款300元 。

老板觉得女员工违反了相应的规章制度 ， 可是不少女大学生也是纷纷指责 ， 老板对员工不公平 ， 尤其是一些女员工 ， 大家在生活中肯定会遇到各种各样的难题 ， 可是如果老板不加以理解 ， 反而总是以罚款来针对员工 ， 那么大家也并不想继续在公司里工作 ， 果不其然 ， 女员工和其他几位女大学生也是纷纷离开了公司 ， 并不想再和这样的愚蠢老板共事 。
笔者认为 ， 其实那些愚蠢的管理者都会有以下这几个缺点 ， 很难在公司里做好管理 ， 大家要尽早辞职 。

第一、在公司里的人品和素质特别差 ， 当员工在和领导相处以及合作的时候 ， 会发现一些领导根本就不想在公司里帮助团队取得事半功倍的效果 ， 往往这些领导没有敬业精神 ， 更不想尊重身边的同事 ， 在团队中动不动就通过较差的素质来辱骂员工 ， 打击员工 ， 而领导在公司里能够成为获得更多利益的人群 ， 但是员工在公司里却总是被欺负被压榨 ， 即使有非常出众的才华 ， 也可能在公司里被埋没 ， 因为这些领导根本就不想帮助团队变得更加具有竞争力 。
第二、在安排任务的时候任人唯贤 ， 并不想尊重优秀的人才 ， 无论是在大公司还是小公司 ， 很多员工都会看到一些领导在分配任务或者是安排工作的时候 ， 总是辱骂下面的员工 ， 根本就不尊重优秀员工的面子 ， 一再地打击员工 ， 针对员工当员工执行领导安排的任务之后 ， 却总是被领导所辱骂 ， 员工只能在背后怨声载道 ， 一旦被领导知情 ， 那么在公司可能就会被领导直接淘汰 。

【|愚蠢的管理者，会有这3个缺点，难怪在公司无法管理好员工】第三、不遵守承诺的领导 ， 经常性地把难题推给员工 ， 不少领导在进入职场管理员工的时候 ， 经常使用一些套路或者是手段来欺负员工 ， 表面上看起来雷厉风行 ， 风风火火 ， 可是一旦出现责任 ， 这些领导便会推卸责任 ， 让员工去承担面对这些表面一套背后一套的领导 ， 员工一定要小心谨慎 ， 处处提防 ， 以免被领导所欺负 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例 ， 记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事


    推荐阅读


    上一篇：|同事之间没什么矛盾，但是为什么日常交往都很冷淡？

    下一篇：求职|应当取消求职者35岁以下的年龄限制